Kringloop Noppes kan zich nauwelijks een sociaal karakter permitteren: George (48) is het slachtoffer

Purmerend – De sociale idealen van kringloopwinkel Noppes zijn duur. Het is niet mogelijk om de begroting rond te krijgen en iedereen aan het werk te houden. Deze week hoorde werknemer George dat hij na 24 jaar werd ontslagen.

Toen George (48) 24 jaar geleden bij Noppes arriveerde, begon hij als wat onzekere jongen in het magazijn. Later mocht hij het transport verzorgen, de kassa beheren en mensen in de winkel helpen. Binnen de muren van Noppes in Purmerend groeide George uit tot een volwassen man. Hij weet niet dat hij na bijna 25 jaar elders zal moeten solliciteren.

Deze week kreeg hij echter bericht dat hij niet meer welkom is. De tweedehandswinkel Noppes heeft financiële problemen en wil dit jaar fuseren met concurrent Rataplan. Om deze fusie te laten slagen is het volgens voorzitter Annemarie Roggeveen eerst nodig om de personeelskosten te verlagen. En dan ontslaan ze George en twee andere werknemers.

De maatschappelijke focus van tweedehandswinkels komt steeds meer onder druk te staan ​​door stijgende loonkosten. Er wordt verwacht dat het bedrijf een sociale werkplek biedt waar mensen ver van de arbeidsmarkt spullen verkopen tegen een betaalbare prijs, maar die idealen zijn niet goedkoop en de kringloop wordt niet gesubsidieerd. De winkel moet, net als ieder ander bedrijf, overeind blijven. En dat is zorgelijk.

sociale oorzaak

Noppes, een tweedehandswinkel met 14 vestigingen en zo’n 550 medewerkers, is altijd een sociale onderneming geweest. Het doel van ‘werk voor iedereen’ wordt serieus genomen: ongeveer 300 werknemers van het bedrijf hebben geen toegang tot de arbeidsmarkt.

Maar de keten heeft het moeilijk. Vooral de hoge arbeidskosten, die ongeveer 60 procent van alle kosten uitmaken, zorgen voor problemen.

Het grote probleem, zegt Annemarie Roggeveen, voorzitter van Noppes, is dat mensen een verkeerd beeld hebben van de cyclus. “Ze denken dat alles hier afhangt van subsidies, maar dat is onzin. We moeten standvastig blijven, net als ieder ander bedrijf.”

Roggeveen zet daarom in op een fusie met het grotere Rataplan. Rataplan is eenzelfde soort bedrijf, met dezelfde idealen en vooral dezelfde ‘start-up’-mentaliteit in Noord-Holland. Bovendien bestaat de keten uit nog meer locaties, wat de kosten verlaagt. “Als deze fusie niet doorgaat, overleven wij niet”, zegt Roggeveen.

Verkeerde afbeelding

Rachel Heijne, directeur van de branchevereniging tweedehands, denkt dat steeds meer tweedehandswinkels met dit dilemma kampen. “Ze moeten het hoofd boven water houden, net als ieder ander bedrijf, terwijl mensen niet bereid zijn veel te betalen voor een kringloopwinkel. Het laatste wat je wilt is medewerkers ontslaan, maar als je organisatie omvalt, moet je dat ergens vandaan halen.”

“Vroeger was het principe anders”, zegt Roggeveen. “Je kreeg dus geld van de overheid. Maar de Participatiewet heeft de bedrijfsvoering veranderd. Dat is voor iedereen lastig, want het enige wat wij willen is een sociaal bedrijf zijn.”

Evert, de stiefvader van George, heeft deze economische verandering in die 24 jaar ook in Noppes gezien. Het lijkt hem verschrikkelijk. “Het sociale aspect verdwijnt. Alles moet professioneler en zuiniger. Het is echt een bedrijf geworden, al was dat niet de bedoeling. En voor mensen die er al 25 jaar werken, is het simpelweg niet mogelijk om op deze manier weg te gaan.”

Verslag: NH Nieuws – Tom van Midden en Trix Pieterse

Steun de regio Purmerend met een kleine donatie. Alle kleine beetjes helpen ons en moedigen ons aan om nieuws te blijven. Voor iedereen. Bij voorbaat bedankt.