Een nieuwe visie op zorg in Philadelphia: ‘Wij denken altijd aan de mogelijkheden’

Vanaf de buitenkant van het gebouw, midden in winkelcentrum Jol, kun je niet zien dat hier een zorginstelling gevestigd is. “En dat is precies de bedoeling”, legt Daisy uit. Op deze plek wonen 29 mensen met een verstandelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement. De buurt is voor ons heel belangrijk. Het is een weerspiegeling van de maatschappij en geeft cliënten het gevoel een zo normaal mogelijk leven te leiden. Hier ben je iemands buurman, kun je elkaar kennen, iets voor iemand betekenen of interesses met elkaar delen.’

in de buurt

Overdag gaan de bewoners naar hun werk of doen ze dagbesteding. Bij thuiskomst zijn de gebruikelijke begeleiders aanwezig. Daisy: ‘We zorgen veel voor elkaar, ook voor onze collega’s. We doen het samen, maar het uitgangspunt blijft altijd de klant. Samen analyseren we de talenten en kwaliteiten van de bewoners en hoe we deze het beste kunnen benutten.’ En dat beperkt zich niet alleen tot de binnenkant van de muren van het complex. ‘Wij organiseren regelmatig buurtactiviteiten waarbij klanten, personeel en buurtbewoners betrokken zijn. Het is bijzonder om te zien hoe dit de band met de omgeving versterkt.”

echt contact

De Jol is een bijzondere woonplek met een sterke focus op muziek. “Het is een universele taal die iedereen spreekt”, zegt Daisy. ‘Muziek zorgt voor verbinding, ontspanning en zelfvertrouwen.’ Daarom werkt Philadelphia samen met PhiLaLa, een speciaal programma dat muziek inzet in de zorg. Marco legt uit: ‘Hier hebben we een podium, veel instrumenten en werken we met muziekdocenten die ons ondersteunen bij het organiseren van allerlei activiteiten. Altijd in overleg met onze opdrachtgevers. Omdat de ideeën daaruit voortkomen, zijn ze altijd leidend.” Daisy vult aan: “Een mooi voorbeeld is het zomerfestival dat we hier begin juni houden. Een van onze opdrachtgevers kwam met het idee en het werd uitgevoerd. Samen met Challenge Up, een project van Stichting Welzijn Lelystad, organiseren wij deze succesvolle zomer- en muziekdag. Hier zul je niet snel een ‘nee’ horen, we kijken altijd of we met iemand kunnen samenwerken of de omgeving kunnen gebruiken om iets te doen.”

Personeelstekort

Net als veel zorginstellingen in Nederland kampt ook Philadelphia met personeelstekorten. “Deze tijden vragen simpelweg om een ​​andere kijk op de zorg, maar we denken altijd in mogelijkheden”, legt Marco uit. Zo werken wij met Digicontact. Voordat bewoners contact opnemen met de begeleiding, kunnen ze eerst bellen of videochatten met onze medewerkers op afstand. Een andere oplossing is de Phi-assistentierobot, die bewoners helpt met dagelijkse herinneringen, zoals het innemen van medicijnen. In Philadelphia werken we samen op basis van het concept van ‘zelforganisatie’. Ieders talent en kennis worden op de werkvloer zo goed mogelijk benut. Wij werken samen met de familie, vrijwilligers en de omgeving. Wij zijn altijd op zoek naar extra vrijwilligers. Dus kun je een dagdeel begeleiden bij het zwemmen, af en toe meehelpen in de tuin of wil je een andere activiteit starten? Laat het ons weten, dat helpt ons enorm!’

Geïnteresseerd in een baan in Philadelphia? Of kunt u als vrijwilliger helpen? Om naar binnen te kijken philadelphia.nl/locaties/jol of stuur een e-mail naar [email protected].