Omroep Flevoland – Nieuws – Waarom staan ​​er woonblokken midden op het boerenland langs de A6?

Ze zijn goed zichtbaar vanaf de snelweg A6 tussen Lelystad en Almere. Twee huizenblokken op een boerenerf aan de Ibisweg in Zeewolde. Wat doen ze in het veld en voor wie dienen ze?

Het gaat om zestien huizen die gebouwd zijn voor gastarbeiders. Er kunnen 64 medewerkers wonen. Ze zijn vooral bedoeld voor medewerkers van het biologische landbouwbedrijf Bio Brass.

‘Een thuis weg van huis’
Het zijn bewust echte huizen, om de medewerkers goed te ontvangen en een thuis te bieden”, zegt Gerjan Snippe van Bio Brass. De medewerkers komen vrijwel allemaal uit Roemenië. Velen werken al jaren bij het bedrijf en komen elk seizoen terug. een ” “thuis weg van huis.”

De woningen zijn in de fabriek gebouwd door HomeFlex. Ze zijn volledig gemeubileerd en bevinden zich op het terrein. Elk huis heeft vier slaapkamers, woonkamer, keuken en badkamer. Varro Csabba is oogstdirecteur en zorgt er tevens voor dat er gedurende het seizoen voldoende arbeid is. Volgens hem betekenen de nieuwe woningen een echte verbetering.

Huizen met privacy
Het is leuk om medewerkers op locatie bij elkaar te huisvesten. Dit maakt het plannen van werkzaamheden en transport veel eenvoudiger. Bovendien is er volgens Csabba voldoende privacy. Iedereen heeft zijn eigen kamer. Ook worden er rondom de huizen bomen geplant. Het moet een leuke plek zijn.

Csabba kwam vijftien jaar geleden voor het eerst vanuit Roemenië naar Nederland. In eerste instantie voor het geld, zegt hij. Maar hij komt graag elk jaar terug. Hij vindt dat Bio Brass een mooi bedrijf is en dat Nederland een goed land is om in te werken.

Gerjan Snippe is hier blij mee. Want medewerkers die dit werk willen doen zijn hard nodig. “We hebben vaak gezocht of er in Nederland medewerkers waren die dit werk wilden doen. Ik kon ze niet vinden, althans niet veel.”

Ingrijpen bij ongemak
Er is een toezichthouder ter plaatse. HomeFlex beheert de woningen. Bij enig ongemak kunnen indien nodig maatregelen worden genomen. Maar volgens Snippe draait het allemaal om het kennen van je medewerkers. “Je moet het van tevoren goed regelen en weten wie je gasten zijn.” Het werkt twee kanten op, zegt Snippe. “Als jij goed voor iemand zorgt, zorgt iemand ook goed voor jou. Dan werkt het automatisch, zoals het hoort in een samenleving. Laat dit een plek zijn waar we dat kunnen laten zien”, zegt Snippe.