Peter Wennink, gepensioneerd CEO van ASML, boeiende spreker op de Vrienden van Purmerend avond in de Van ‘t Hek groep

Dit geeft mij veel energie, kun jij niet premier worden?

Iets meer dan honderd zakenlieden luisterden ademloos en knikten instemmend. Aan het einde van zijn boeiende toespraak voor grote, middelgrote en kleine bedrijven riep een van de zakenlieden Wennink toe: ‘Dit geeft mij zoveel energie, kun jij niet premier worden?’ De woorden klonken hoofdpersoon Wennink even als muziek in de oren, maar verlieten daarna snel het andere oor. “Dat is mij al eerder gevraagd, maar de politiek in Nederland is te ingewikkeld voor mij, dat is niets voor mij. Ik krijg er geen energie van. Dat komt ook omdat er naar mijn mening te veel partijen zijn. Daarom is het tijd om een ​​kiesdrempel in te voeren die de zaken veel gemakkelijker zou maken. Het is een van de redenen waarom de kloof tussen de politiek en het bedrijfsleven, want daar hebben we het hier over, steeds groter wordt. “We begrijpen elkaar niet en als er niet snel iets verandert, wordt die afstand alleen maar groter.”

Tijdens de vierbandstournee werd maar weer eens duidelijk hoe geweldig Van ‘t Hek is.

Wennink probeerde jarenlang een einde te maken aan de Haagse aversie tegen ondernemers en er kwam een ​​moment dat hij het zo beu werd dat het voor ASML heel lastig was om in Nederland te besluiten niet verder te groeien en bijvoorbeeld te kiezen voor Frankrijk. “Ik heb aangegeven dat ik graag in Nederland zou willen blijven en verder zou willen groeien, maar niet als het te moeilijk voor ons zou zijn. Voor diverse landen had hij immers talloze mogelijkheden tot zijn beschikking. De afgelopen drie jaar bij ASML heb ik 50% van mijn tijd aan de politiek besteed. Ik werd er gek van. “Ze begrijpen het niet, het is net een planeet ergens ver weg.”

20.000 extra banen

Dat Peter Wennink vlak voor zijn pensionering bij ASML, waar hij in 1994 als accountant instapte en uiteindelijk als CEO de deur achter zich dichttrok, toch groen licht kreeg uit Den Haag om het bedrijf verder te laten groeien in de regio. Eindhoven geeft achteraf gezien een goed gevoel. “Het is goed voor alles en iedereen in de regio Eindhoven en in ons land, want naast de 20.000 extra banen in het bedrijf zelf wordt verwacht dat er met deze maatregel zo’n 45.000 banen ontstaan ​​bij toeleveranciers en indirecte banen daarbuiten. Het”. , zegt hij erover. De uitbreiding van ASML zal plaatsvinden aan de rand van Eindhoven, op nieuw gebouwde bedrijventerreinen rondom de luchthaven. Op Brainport Industries Campus (BIC) komt een vestiging van dezelfde omvang als de huidige campus van ASML in Veldhoven. Het is een groei waar de regio Eindhoven al lang op wacht, met plannen om onder meer 100.000 extra woningen te bouwen.

Ruud van ‘t Hek introduceerde het bedrijf in woord en beeld.

Rutte koninklijke onderscheiding

Sinds het moment dat Den Haag groen licht gaf voor de groei van de chipmachinemaker, is de relatie tussen Wennink en vertrekkend premier Mark Rutte iets verbeterd. Maar het feit dat Rutte bij de afscheidsbijeenkomst van Peter Wennink verscheen, verraste laatstgenoemde het meest. “Opeens kwam Mark Rutte binnen. Ik vertelde mijn vrouw dat ik hem niet had uitgenodigd. Blijkt dat hij daar was om mij een koninklijke onderscheiding te geven”, zei Wennink lachend.

Vriendschap

De aanwezige zakenlieden genoten van het heldere en eenduidige verhaal van Peter Wennink, de man die acht jaar in de Burg doorbracht. D. Kooimanweg woonde in Purmerend en onderhoudt sindsdien een vriendschap met Henk Bart, een van de tien leden van Vrienden voor Purmerend. Bart wist Wennink voor deze gelegenheid te strikken om in enkele woorden zijn ervaringen bij ASML te delen met 100 aanwezige zakenlieden uit Purmerend, Beemster en omgeving. Dat deed hij uiteraard vanuit zijn verantwoordelijkheid bij ASML en de 20.000 medewerkers die ervoor hebben gezorgd dat het bedrijf onder de meest ideale werkomstandigheden is uitgegroeid tot een van de meest waardevolle bedrijven ter wereld. Wat Wennink vanmiddag wilde zeggen is dat samenwerken, transparant, betrouwbaar en bekwaam zijn en – wat nog steeds belangrijk is – het hebben van wederzijds vertrouwen de basis moeten zijn; niet alleen bij grote en invloedrijke bedrijven, maar ook bij kleine en middelgrote bedrijven.

Peter Wennink kreeg een krat wijn in ontvangst van Henk Bart, eigenaar van Wijnimport J. Bart. Beiden zijn al vele jaren vrienden.

En Wennink weet dit als geen ander, want hij stond met zijn bedrijf aan de basis van Brainport Industries Campus (BIC), een internationale campus in het hart van Brainport Eindhoven waar de meest geavanceerde technologie, onderwijs, overheid en hoogwaardige facilitaire kwaliteit komen. samen onder één. plafond. Brainport Industries Campus is een unieke locatie in de Brainportregio, waar ruim 50 hightech maakbedrijven en 3 onderwijsinstellingen gevestigd zijn. De zaden hiervan zijn gezaaid in een periode waarin Philips lange tijd in winterslaap was geweest. ASML dook in het gat, nam het heft in handen en keek welke tech- en tech-gerelateerde bedrijvigheid er in de regio Eindhoven is ontstaan. In dat kader vertelde Peter Wennink een leuke anekdote. “Ik weet nog dat ik een taxi bestelde. Toen hij aankwam, was er een man die bij Philips werkte. Ik wilde gaan zitten, maar eerst wilde de persoon niet dat ik meeging. Pas toen hij erachter kwam wie ik was, stemde hij ermee in. Ja, toen wist ik genoeg. Gewoon misplaatste arrogantie.”

Grappig

Al met al een zeer vermakelijke avond, gepresenteerd en afgesloten door Jeroen Riemeijer namens de organiserende stichting Vrienden voor Purmerend. “Wij, Vrienden van Purmerend, zijn er trots op u hier in Van ‘t Hek te mogen verwelkomen. Wij houden van goede dingen. Nogmaals, dit doen wij voor mensen die het financieel niet goed hebben. Maar vanavond hoort daar zeker bij”, opende Riemeijer. Vervolgens gaf hij het woord aan Ruud van ‘t Hek (mededirecteur Van ‘t Hek Groep). Hij gaf een boeiende presentatie in woord en beeld van het in 1945 opgerichte bedrijf. “Wat ons betreft kunnen de uitdagingen niet groot genoeg zijn”, zei hij. Vervolgens liet hij zien dat Van ‘t Hek van kracht tot kracht is gegroeid op basis van een reeks zelf samengestelde competenties: naast uitdagingen zijn dit het behouden en aantrekken van talent, samenwerking, duurzaamheid, het product betaalbaar houden en automatisering. Binnen Van ‘t Hek worden ze met hoofdletters geschreven. Tijdens de tour werd voor iedereen nog duidelijker hoe geweldig Van ‘t Hek eigenlijk is. Uiteraard wisten de medewerkers dit vanaf het begin. Wat ze al lang weten, is dat er goed voor hen en hun gezin wordt gezorgd. Om dit te onderstrepen zegt het voorbeeld dat er geld beschikbaar is als kinderen onderwijs willen volgen alles.

JUAN BONTJE

Jeroen Riemeijer bedankte vervolgens de onlangs aftredende CEO van ASML.