Purmerend zal niet meer deelnemen aan het stageprogramma

De gemeente Purmerend strijdt tegen een tekort aan personeel om jonge ambtenaren op te leiden. Als gevolg hiervan is de gemeente genoodzaakt niet langer deel te nemen aan een initiatief van de Metropoolregio Amsterdam dat tot doel heeft praktijkopleidingen te verzorgen voor jonge nieuwe ambtenaren.

Praktische ervaring

Purmerend maakt deel uit van de Metropoolregio Amsterdam, een vereniging waarin de gemeenten in de hoofdstad samen op regionaal niveau plannen ontwikkelen. Eén van de projecten van deze organisatie is de opleidingsgroep voor jonge ambtenaren. Dit project biedt hen de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente. Purmerend investeert in dit project, maar heeft momenteel geen stagiaires in dienst. Dit is verrassend, aangezien een leerlingpool een bewezen en effectieve manier is om getalenteerde nieuwe medewerkers aan te trekken.

Het is zeker niet negatief.

Wethouder Natalie Saaf hoopt volgend jaar weer deel te kunnen nemen aan de leerlinggroep. In een interview met het Noordhollands Dagblad stelt hij dat dit op korte termijn niet haalbaar is vanwege het huidige personeelstekort in de gemeente. “We hebben het in het verleden al gedaan, tussen 2012 en 2020. We zijn niet negatief en staan ​​achter het idee, maar op dit moment kunnen we de studenten niet goed begeleiden”, zegt Saaf.

Volgens de wethouder is het belangrijk om eerst geschikte medewerkers aan te nemen om studenten adequaat te kunnen ondersteunen. ‘Zodat studenten passende begeleiding krijgen. Anders zou het averechts kunnen werken, wat zonde zou zijn.’