Vooruitkijkend: jouw rol in de toekomst van PRO

De afgelopen jaren zijn wij betrokken geweest bij diverse projecten die Purmerend momenteel heeft. Niet alleen gemeentelijke projecten maar ook interne projecten, zoals P2000+, VOWA, PCO en KHN. We hebben met veel ondernemers gesproken en de vele uitdagingen besproken waarmee de binnenstad, bedrijventerreinen en de regio te maken hebben. Ons doel is altijd geweest om waardevolle adviezen en ondersteuning te bieden aan onze leden, waarbij effectieve communicatie keer op keer een belangrijke pijler blijkt te zijn.

Waar gewenst hebben we inmiddels een reeks vervolggesprekken gevoerd om gezamenlijk te bespreken hoe we effectiever en efficiënter de juiste informatie kunnen overbrengen naar onze leden, de gemeente en elders.

Werkgroepen en actieve commissies

De PRO kent meerdere werkgroepen en commissies, waaronder de Werkgroep Bedrijvenpark (WGB), de Ondernemersprijscommissie, de Evenementencommissie, de Juniorcommissie, de Ledencommissie en de Promotie- en Promotiecommissie.

Een terugblik op ons voorzitterschap

Vandaag herdenken we onze eerste drie en een half jaar als voorzitter van de PRO. Wij zijn als bestuur van PRO op meerdere vlakken actief geweest, uiteraard ondersteund door een aantal (steeds zeer weinig) actieve leden. De mogelijkheid voor ondernemers om elkaar te leren kennen is altijd een goede basis voor een ondernemersvereniging. De maandelijkse borrels van Bonte Koe zijn daar een goed voorbeeld van. Door de combinatie van deze borrel met NV Purmerend hebben we interessante verhalen van ondernemers en netwerken gecombineerd. Mede dankzij het eten van Jeroen de Wolf werden deze bijeenkomsten goed bezocht.

Belangrijke activiteiten en evenementen

Uiteraard werd er ook jaarlijks de Ondernemersprijs gehouden, waarvoor Baken 5 en Hesseling onlangs in de prijzen vielen. Naast deze bekende activiteiten organiseren wij ook twee keer per jaar een bijeenkomst voor nieuwe leden, doen we mee aan de Marktstadrun en steengooien en organiseren we namens Beemster ondernemers de Beemster Kermisborrels. Om u als ondernemers goed op de hoogte te houden van wat wij doen en wat er in onze stad/regio gebeurt, houden wij u op de hoogte via onze nieuwsbrief, onze sociale netwerken en ons interne magazine Regio Zaken.

Promotie en samenwerkingen

Maar een zakelijk partnerschap gaat over meer dan alleen netwerken en elkaar leren kennen. Uiteraard is promotie ook een belangrijk onderdeel van onze activiteiten. Dit deden we onder andere binnen VOWA, samen met andere ondernemersverenigingen in onze regio en onder leiding van Thierry van der Weide. Een sprekend voorbeeld was onze rol aan de A7, waar we samen met VOWA en actieve leden de levertijd wisten te verkorten door voortdurend in dialoog te blijven met de gemeente en Rijkswaterstaat.

Ook andere onderwerpen kwamen binnen VOWA aan bod, zoals de ontwikkeling en toekomstige beschikbaarheid van bedrijventerreinen, de lastige arbeidsmarkt en de bereikbaarheid van onze regio. Verder hebben wij de krachten gebundeld met Beemster Ondernemers, vanuit de gedachte dat wij voor alles wat wij doen altijd met een gemeente te maken hebben.

Belangrijke onderwerpen en initiatieven

Binnen de Werkgroep Bedrijventerreinen overleggen wij regelmatig met alle belanghebbenden, waaronder gemeente, politie en brandweer, om bedrijventerreinen in de Beemster en Purmerend goed te laten functioneren. Als belangrijke stakeholder zijn wij nauw betrokken bij de ontwikkeling van De Koog, waar een technologie/esports campus een verbindende rol moet spelen tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid. Dit is een langetermijnontwikkeling die kansen biedt voor ondernemers, maar ook veel vragen oproept.

Bij P2000+ werken we samen met de gemeente, het onderwijs, ondernemers in het centrum van Purmerend en horecaverenigingen om een beter economisch klimaat in onze stad te creëren. Een belangrijke activiteit die hieruit voortkomt is uiteraard Waterland Werkt, een belangrijk evenement om onze arbeidsmarkt de nodige impuls te geven. Binnen de sectortafels vertalen we deze samenwerking met het onderwijs verder per sector. Verschillende sectortabellen werken al goed, zoals Technologie en Horeca. P2000+ richt zich ook op de toekomst van Purmerend, de ontwikkeling van de binnenstad en de mobiliteit in onze stad. P2000+ kan nieuwe initiatieven financieel ondersteunen.

Ondernemers bellen

Zoals gezegd is er nog veel te doen en daarvoor hebben wij jou nodig. Wij zijn altijd op zoek naar leden die een bijdrage willen leveren. Maar ook voor de raad van bestuur is het belangrijk dat er nog twee leden bijkomen.

Het PRO-bestuur moet immers een afspiegeling zijn van zijn leden. Als lid van het algemeen bestuur draag jij hieraan bij en voeg je waarde toe. Een lid van het algemeen bestuur van de PRO is (geweest) ondernemer of directeur van een bedrijf in de regio Purmerend. Van een bestuurslid wordt verwacht dat hij kan handelen en denken als een ondernemer, om zo de belangen van PRO-leden (ondernemers) optimaal te behartigen en te behartigen.

Wij kijken ernaar uit om samen met u de toekomst van PRO vorm te geven en het ondernemerslandschap in Purmerend te versterken. Doe mee en maak het verschil!

Verwachtingen en verantwoordelijkheden

Bij het gewenste trackrecord wordt van jou verwacht dat je als lid van het algemeen bestuur voldoende capaciteit hebt om de bestuurstaken van de PRO te vervullen en de wil en intentie hebt om voor een periode van minimaal vier jaar te dienen, met een mogelijke verlenging van vier jaar om een functie in de raad van bestuur te bekleden.

Als bestuurslid wordt van je verwacht dat je:

Aanwezig zijn bij bestuursvergaderingen (11 keer per jaar);

Aanwezig zijn bij de PRO Bizniz cups, elke eerste donderdag van de maand;

Aanwezig zijn op andere PRO-evenementen;

Het uitvoeren van deeltaken, zoals besproken in de bestuursvergadering;

Vertegenwoordig de PRO waar mogelijk.

We vragen je:

Om het overzicht te behouden;

Stiptheid en onafhankelijkheid;

Passie voor ondernemers en de stad;

Onberispelijk gedrag;

Actieve houding en gezamenlijk meedenken.

Kennis van bestuurlijke verhoudingen en management- en besluitvormingsprocessen wordt gewaardeerd. De functie van lid van het algemeen bestuur is vrijwillig en hieraan is geen beloning verbonden. Alle gemaakte onkosten (zoals reis- en verblijfkosten) zijn voor uw rekening, tenzij vooraf schriftelijk overeengekomen door het bestuur.

Informatie en aanmelding

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij ons secretariaat via e-mail: [email protected]. Bent u geïnteresseerd in deze functie en wilt u solliciteren, neem dan contact met ons op via hetzelfde e-mailadres.