Crisis ouderenzorg, mbo-opleidingen hebben moeite om studenten aan te trekken en te behouden door slechte begeleiding: ‘Ze worden ingezet als werknemers’

Jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg is niet eenvoudig. Voor mbo-studenten is het nog lastiger om de studie niet voortijdig te verlaten, ook omdat de begeleiding op de werkvloer vaak te wensen overlaat, zoals je weet op het Regio College in Purmerend. “Door het enorme personeelstekort worden studenten ingezet als werknemers, terwijl ze eigenlijk al ontslagen hadden moeten worden.”