close
close

Een groeiende vraag en voortdurend veranderend politiewerk.

NEDERLAND –

In 2023 waren aanzienlijke politie-inspanningen nodig om onder meer demonstraties te begeleiden, mensen met onbegrepen gedrag te controleren, toezicht te houden en te beveiligen, en het identificatie- en registratieproces van migranten. Met de beschikbare capaciteit zijn veel mooie resultaten geboekt, maar de financiën van het korps zijn nog niet in evenwicht met de uitdagingen waarmee de politie de komende jaren te maken krijgt. Dat staat in het politiejaarrapport dat de minister van Justitie en Veiligheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Nu er de komende jaren grote maatschappelijke uitdagingen op de loer liggen, zal de druk op de politie alleen maar toenemen, zegt politiechef Janny Knol. ‘Structurele investeringen zijn nodig om hier altijd adequaat op te kunnen reageren. Een solide financiële basis en duurzame, stabiele financiering zijn essentieel om te kunnen blijven doen wat de maatschappij van ons vraagt. Om nu en in de toekomst goed te kunnen functioneren en Nederland veilig te houden.’

Het financiële resultaat van de politie over 2023 bedraagt ​​negatief 25 miljoen euro. In tegenstelling tot onderbestedingen en meevallers zijn er op andere terreinen overbestedingen en tegenslagen. De noodzaak van een solide financiële basis en stabiele financiering werd afgelopen september al door de politie samen met regioburgemeesters benadrukt in een position paper.

Basis uitrusting

Ook in 2023 zal er sprake zijn van personeelstekorten in de kernteams. De werkdruk was hoog en veel teams hadden moeite om de planningen te voltooien. Tegelijkertijd werden er extra eisen gesteld aan de capaciteit van de basisuitrusting. Er zijn ruim 50.000 extra uren besteed aan het identificatie- en registratieproces van migranten. Bovendien vereisten meer incidenten waarbij mensen betrokken waren met onbegrepen gedrag de betrokkenheid van de politie. Vorig jaar werd bij ruim 141.000 van deze incidenten de politie ingezet. Ook vandaag de dag is de werkdruk hoog. “De protesten op meerdere universiteiten hebben momenteel direct effect op de weerbaarheid van collega’s”, zegt politiechef Janny Knol. ‘Er wordt momenteel veel gevraagd van de ME, maar ook van de collega’s die het mogelijk maken dat de ME aanwezig kan zijn als dat nodig is. “Dat verdient erkenning en veel respect.”

Onderzoek

In 2023 zal de politie zich opnieuw richten op het aanpakken en voorkomen van misdrijven met grote impact op de samenleving en slachtoffers. In 2023 werden 541 overvallen gepleegd, 130 (negentien procent) minder dan vorig jaar. De politie bleef werken aan de ontwikkeling van het digitaal onderzoek. Zo kan de rechercheur op straat via een applicatie op de diensttelefoon direct digitale vingerafdrukken naar de plaats delict sturen, waardoor de identiteit van een verdachte of slachtoffer vaak al binnen enkele uren bekend is. Ook worden complexe DNA-profielen (mengsel) via een nieuwe methode vergeleken met de DNA-databank.

Subversie

Het aanpakken van criminele geldstromen levert een belangrijke bijdrage aan de strijd tegen de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Hiervoor is in 2023 de methode Financial Crime Scripting ontwikkeld. De politie is aangesloten bij meerdere verenigingen om verzwakking tegen te gaan. Zo is er de Nationale Samenwerking Ondermijnende Criminaliteit (NSOC), waarbij de politie samenwerkt met de Douane, FIOD, Belastingdienst en de Koninklijke Marechaussee. Dit levert meer en betere kennis op van criminele systemen, hun onderliggende structuren en hun kwetsbaarheden.
Op lokaal niveau helpt de politie gemeenten de instroom van jongeren in de criminaliteit te voorkomen. De politie heeft hieraan bijgedragen door onder meer het versterken van de jongereninformatiepost, door een voorlichtings- en trainingsprogramma en door extra inspanningen in de buurt.

Bewaken en beveiligen

Door de verscherping van de georganiseerde misdaad en de polarisatie van de samenleving hebben steeds meer mensen behoefte aan veiligheid. Het aanpassen van opleidingen en het invullen van posities met bijbehorende opleidingen kost tijd en heeft langdurige gevolgen voor de organisatie. De politie werkt hard aan het aantrekken van nieuwe medewerkers en het creëren van een nieuwe organisatie-eenheid Persoonlijke Begeleiding.

cybercriminaliteit

Door de cryptocommunicatiedienst Exclu te kraken kon de politie maandenlang berichten lezen. Dit resulteerde internationaal in 79 huiszoekingen en 42 arrestaties. De politie heeft ook een belangrijke bijdrage geleverd in twee internationale zaken, gecoördineerd door de Verenigde Staten. In het kader van deze zaken is in Nederland de ‘check your hack’-functie ontwikkeld, waarmee burgers op Politie.nl kunnen controleren of zij slachtoffer zijn. Vervolgens worden ze geholpen hun systemen weer schoon te maken. Er zijn vijf miljoen controles uitgevoerd en 13.000 slachtoffers zijn geïdentificeerd en geholpen.

Digitalisering en innovatie

Wanneer de samenleving digitaal wordt, wordt het werkveld van politie en misdaad ook digitaler. De politie heeft in 2023 gewerkt aan een beter klachtenregistratiesysteem en aan de landelijke inzet van het digitale dossier, waarmee klachten digitaal naar de verschillende betrokken instanties worden gestuurd. Het Laboratorium voor Kunstmatige Intelligentie van de Nationale Politie heeft samen met universiteiten gewerkt aan de ontwikkeling en zorgvuldige toepassing van Kunstmatige Intelligentie (AI).

Ethiek speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie. De politie heeft daartoe een groep externe deskundigen samengesteld en organiseert gesprekken met burgers. De politie is gestopt met het gebruik van het geweldrisicobeoordelingsinstrument (een algoritme dat voorspelt welke mensen het meest waarschijnlijk gewelddadige handelingen zullen plegen) omdat het nut, de noodzaak en de kwaliteit ervan niet voldoende konden worden bewezen.

Politie voor iedereen

In 2023 zal elke melding van uitsluiting, discriminatie of racisme binnen de politie resulteren in een actie of gevolg. Niets doen is geen optie meer.
Het Diverse Professionalism Network, dat bestaat uit ongeveer 1.000 politiemedewerkers die kennis delen over verschillende gemeenschappen, levensstijlen en culturen, creëert bewustzijn en begrip. Dit netwerk wordt steeds meer betrokken bij de verslaggeving.
De politie investeerde in 2023 in professionele controles en gebruikte virtual reality-trainingen om het gedrag van medewerkers op straat te analyseren. Het bewust benoemen en uitleggen waarom een ​​bepaald voertuig is doorzocht helpt (het gevoel van) etnisch profileren tegen te gaan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *