Voor het aftredende raadslid Rinze Broekema is geen vervanger, de vier overgebleven raadsleden zullen hun taken overnemen

Hoe ver?

Broekema maakte tijdens de raadsvergadering van 27 februari onverwachts zijn ontslag bekend. “Ik heb met pijn in het hart ontslag genomen. Het is geen beslissing die lichtvaardig moet worden genomen. Het besluit is het resultaat van een worsteling. Ik krijg veel vertrouwen van de stad en voel dat breed in de gemeenteraad. “Ik heb moeten constateren dat ik niet mijn best doe in mijn functioneren als raadslid en daardoor mijn functie als raadslid niet adequaat uitoefen”, was zijn boodschap destijds.

Om deze reden heeft het gemeentebestuur onlangs een ‘denktank’ onder zijn leden opgericht om te onderzoeken hoe het beleid verder moet. De gemeenteraad werkt op basis van een raadsovereenkomst, waarin alle in de gemeenteraad vertegenwoordigde partijen ideeën hebben aangedragen voor het beleid voor deze raadsperiode en die uiteindelijk door elf van de veertien partijen is ondertekend. Daarnaast werd gezocht naar goede professionele raadsleden, die nu raadsleden zijn die de hele gemeenteraad vertegenwoordigen en niet een specifieke partij.

Verbeteringen nodig

De expertgroep onder leiding van voorzitter Ashwin van Stormbroek (PVV) heeft geconcludeerd dat er een aantal zaken aangepast moeten worden zodat raadsleden hun werk beter kunnen doen. Daarom moet de klankbordgroep permanent worden. ‘Er is onvoldoende verbinding geweest tussen de raad en de raad als het gaat om het functioneren van de raad. Het is belangrijk dat de raad als geheel en de raadsleden individueel een plek hebben waar de raadsvertegenwoordiging kan reflecteren op het functioneren van de raad en de samenwerking tussen raad en raad.’

Ook wordt aanbevolen om vacante functies goed te verdelen, zodat de werklast van individuele raadsleden ongeveer gelijk is, maar er is ook sprake van een verdeling van portefeuilles op sociaal vlak, die niet op één raadslid neerkomen.

Verstorend

Maar het komt erop neer dat het nu geen goed idee is om nu op zoek te gaan naar een vijfde raadslid. Eerst zou er een nieuw raadslid moeten worden opgeleid en daar is in werkelijkheid geen tijd voor. Daarnaast moet een nieuw wethouder zijn plaats innemen in de huidige raad van burgemeester en wethouders, waar de samenwerking als goed wordt ervaren. Dat kan verontrustend zijn.

Ook concludeert de groep deskundigen dat de huidige samenwerking binnen het gemeentebestuur beoordeeld moet worden. “Het wordt momenteel als grotendeels effectief en stabiel beschouwd.” Het is ook niet in het belang van de stad en de politiek om die samenwerking nu, midden in de raadsperiode, ineens op te zeggen en bijvoorbeeld terug te vallen op het oude coalitiebeleid.

Advies

Voor de zomervakantie vinden er ‘prestatiegesprekken’ plaats met de zittende raadsleden, waarbij de raadsleden ook het functioneren van de gemeenteraad ter discussie kunnen stellen. De gemeenteraad besprak het advies dinsdag (gisteren, red.).