Gemeentelijk bestuur in de problemen: ‘uitdaging om capaciteit op orde te brengen’

“De kwaliteit van leven in onze mooie stad Delft wordt sterk beïnvloed door de mate waarin wij in staat zijn de openbare orde te handhaven en overlast tegen te gaan.” Zo begint Daan Stellingwerf, lid van Hart voor Delft, zijn brief met schriftelijke vragen. De reden voor zijn schrijven is bezorgdheid over de wetshandhaving, die naar zijn mening zo belangrijk is. Hij verwijst naar een rapport uit Utrecht waaruit blijkt dat de rechtshandhaving onder druk staat: “Hoewel dit rapport specifiek op Utrecht is gericht, roept het de vraag op of soortgelijke uitdagingen ook in Delft bestaan.” Het antwoord van B&W op deze prangende vraag: “Ja.”

Werk- en leerprogramma

Het gemeentebestuur vervolgt nader: “Het huidige Toezicht- en Controlepersoneel is onvoldoende om alle controletaken te vervullen. Desondanks weet Toezicht en Uitvoering veel taken te volbrengen.” In de reactie benadrukken het college van burgemeester en wethouders dat het personeelstekort bij de rechtshandhaving niet het gevolg is van een te klein budget. “Het huidige budget voor wetshandhaving is voldoende om de taken uit te voeren”, schrijven ze. Bestuurders geven aan dat het budget de komende jaren ‘meegroeit met de stad’. B&W schrijft: “De druk op de openbare ruimte zal blijven toenemen, wat een geleidelijke toename van de noodzakelijke rechtshandhavingscapaciteit impliceert.”

De rechtshandhaving heeft echter eenvoudigweg meer personeel nodig. Het gemeentebestuur schrijft dat de afdeling Toezicht en Handhaving hieraan werkt, onder meer door “door middel van een werk- en leertraject een opleiding tot handhaver of toezichthouder te volgen”. Ook wordt er direct gewaarschuwd: “Door personeelstekorten krijgen nieuwe medewerkers mogelijk minder intensieve oriëntatie en training dan gewenst.”