De Onderwijsinspectie heeft geen vertrouwen in het bestuur van de Technische Universiteit Delft

In maart constateerde de Onderwijsinspectie problemen met de sociale zekerheid bij de Technische Universiteit Delft. Zijn mening is de krachtigste: er is sprake van ‘slecht bestuur’ aan de kant van het bestuur van de TU.

Het bestuur reageerde alsof het door een wesp was gestoken en dreigde met een rechtszaak tegen de inspectie. Na protesten van onze eigen medewerkers werd het dreigement ingetrokken.

Verloren tijd

De inspectie is de eerste reactie van het bestuur echter niet vergeten. Dit verzet ‘wekte de indruk dat de problemen bij de TU Delft in ontkenning waren’, schrijft de inspectie in een brief aan de TU. Als gevolg hiervan is “waardevolle tijd en ondersteuning verloren gegaan.”

Deze brief, waartoe het universiteitsblad Delta toegang had, is een reactie op het verbeterplan van de universiteit. De inspectie beoordeelt het plan als onvoldoende. Er staan ​​weinig concrete intenties in. De Onderwijsinspectie wil van de TU een verbeterd plan ontvangen en gaat begin volgend jaar onderzoeken of de universiteit voldoende voortgang boekt.

Zal het bestuurscollege daarin slagen? Kennelijk denken de inspecteurs van niet. Ze hebben ‘weinig vertrouwen’ dat wanbeheer ‘door jullie gecorrigeerd kan worden’, schrijven ze aan het bestuur.

Zelfreflectie

Ook de Onderwijsinspectie heeft kritiek op de raad van toezicht van de universiteit en heeft “twijfels over de onafhankelijkheid en voldoende kritische positie van het bestuur ten opzichte van het college van bestuur.”

De nieuwe minister van Onderwijs, Eppo Bruins, informeert de Tweede Kamer over de zorgen over de inspectie. Nu de inspectie ‘slecht bestuur’ heeft ontdekt, kan hij ingrijpen, schrijft hij meerdere keren, maar eerst wil hij de raad van commissarissen spreken, die aan ‘reflectie op zichzelf’ moet doen. Zijn voorganger Robbert Dijkgraaf volgde hetzelfde pad.

Het Uitvoerend Comité noemt de kritiek ‘pijnlijk en teleurstellend, maar ook begrijpelijk en iets wat wij persoonlijk verwijten’. De directeuren beloven zo snel mogelijk met een beter plan te komen.

HOP, Olmo Linthorst