Een toegankelijker Delft: de weg naar inclusie

intensief proces

De geschiedenis van deze agenda begint in 2016, toen Joëlle Gooijer als raadslid een motie indiende om de stad toegankelijker te maken voor mensen met een beperking. Deze motie werd unaniem aangenomen, maar de weg naar de uitvoering ervan bleek langer dan verwacht. Gooijer omschrijft het proces als tweeledig: ‘Het is prachtig om als raadslid een motie unaniem door de raad heen te loodsen, maar als ik destijds had geweten dat zo’n motie acht jaar nodig had om te implementeren, was ik minder enthousiast geweest. ” De totstandkoming van de agenda was een intensief proces dat veel samenwerking met de ambtelijke organisatie en de inwoners van Delft vergde.

Behoeften en uitdagingen

De inclusieagenda is opgebouwd rond meerdere thema’s die samen bijdragen aan een bereikbare stad. Deze thema’s en bijbehorende doelstellingen zijn niet zomaar bedacht; Ze zijn tot stand gekomen door intensieve gesprekken met mensen met beperkingen. De gemeente heeft via toegankelijkheidsnetwerken en stadsgesprekken behoeften en uitdagingen in kaart gebracht.

Een van de belangrijkste punten die uit deze gesprekken naar voren kwam, is bewustwording. Gooijer legt uit dat veel problemen ontstaan ​​omdat mensen zich niet bewust zijn van de obstakels die ze opwerpen. “Als je door de stad loopt of fietst, zie je al snel situaties waarin fietsen op plekken worden geplaatst waar mensen met een rollator of rolstoel helemaal niet door kunnen.”

Het aanpassen van de openbare ruimte is cruciaal

Naast bewustwording is de aanpassing van de openbare ruimte een cruciaal onderdeel van de agenda. Gooijer deelt persoonlijke ervaringen die de noodzaak van deze aanpassingen onderstrepen. Een ervaringswandeling van het stadskantoor naar de markt bleek niet alleen een uitdaging, maar zelfs gevaarlijk. Situaties zoals onopvallende trottoirs en verwarrende verkeerssituaties zijn talrijk en vragen om concrete oplossingen. Gooijer hoopt dat een aantal van deze situaties volgend jaar verbeterd kunnen worden.

Als voorbeeld noemt de wethouder de recente herontwikkeling van Oude Langendijk en Nieuwe Langendijk. Ondanks de recente renovatie zijn er opnieuw aanpassingen nodig om de bereikbaarheid te garanderen. Dit laat zien dat inclusie een continu proces is, waarbij voortdurend naar verbeteringen moet worden gezocht.

Laat ambtenaren beperkingen ervaren

De gemeente Delft betrekt niet alleen haar inwoners bij de inclusieagenda, maar ook haar eigen afdelingen. Een belangrijk middel om het bewustzijn te vergroten is ervaringslopen, waarbij ambtenaren zelf ervaren hoe het is om zich met een beperking door de stad te bewegen. Dit leidt tot beter begrip en aangepaste werkwijzen binnen gemeentelijke diensten.

Gooijer benadrukt dat monitoring essentieel is om ervoor te zorgen dat de inclusieagenda niet één actie blijft. Er is een bereikbaarheidsnetwerk en er vindt regelmatig overleg plaats tussen dit netwerk en de afdeling openbare ruimte om de voortgang te monitoren en nieuwe signalen te ontvangen.

Verschillende partners dragen bij

Naast de gemeente spelen ook andere stadspartners een belangrijke rol bij het bevorderen van inclusiviteit. Ondernemers, restaurants, winkels en culturele instellingen kunnen bijdragen aan een bereikbare stad. Gooijer noemt voorbeelden van initiatieven zoals theater De Veste, dat onlangs een voorstelling aanbood die ook toegankelijk was voor mensen met een visuele beperking.

Ervaren deskundigen zijn essentieel

De inbreng van ervaren experts is van onschatbare waarde bij het vormgeven van een inclusieve stad. Deze implicatie is echter complex, omdat de behoeften van mensen met verschillende handicaps soms tegenstrijdig zijn. De gemeente probeert deze diversiteit aan ervaringen te bundelen in het bereikbaarheidsnetwerk, zodat bij het nemen van beslissingen zoveel mogelijk perspectieven worden meegenomen.

Conclusie: een dynamisch proces

De weg naar een volledig inclusieve stad is lang en vol uitdagingen, maar de inzet van de gemeente Delft is duidelijk. Via een dynamische en voortdurend geëvalueerde inclusieagenda blijft Delft werken aan een stad waar iedereen zich welkom voelt. De weg naar een toegankelijker Delft is nog lang, maar met de juiste inzet en samenwerking kan de stad grote stappen voorwaarts maken.