Het Reinier de Graaf ziekenhuis pakt het personeelstekort aan met wervingsactie

Zoals het ziekenhuis zelf de campagne omschrijft: “Onze eigen medewerkers spelen de hoofdrol in de campagne. In een film en in andere online uitingen benadrukken ze met pakkende uitspraken waarom ze bewust voor Reinier de Graaf kozen en hoe bevredigend zijn werk is.”

Veroudering

Een campagne als deze in de gezondheidszorg is belangrijk, mede vanwege de toenemende vergrijzing van de bevolking. Door de vergrijzing hebben steeds meer patiënten meerdere klachten, waardoor zij andere zorg nodig hebben. “Vaak zijn er simpelweg geen mensen die die functies kunnen vervullen”, zegt Bossers-Doeve. “Er kunnen ook gezondheidsprofessionals gecreëerd worden.” Daarmee doelt hij op de talrijke interne opleidingen die in het ziekenhuis worden aangeboden.