Direct aan de slag bij de gemeente, zonder dat je een aanvraag hoeft in te dienen: het kan nu dankzij ‘open contracteren’

Direct betaald

Het gaat om banen in de horeca, logistiek, productie en schoonmaak. Dit zijn de banen die mensen van Start Foundation het vaakst vinden. Het werkt als volgt: ‘Een bedrijf opent een vacature voor een specifieke functie en de eerste persoon die reageert, wordt vanaf de eerste dag direct aangenomen en betaald. Er is geen sprake van een proefperiode of stagefase. Je start direct met een contract (tijdelijk) , “zo werkt het principe open contracteren, aldus Van Delft.

Kantoorfuncties

Er zijn momenteel 150 plekken in Nederland met dit soort banen en zij hebben 1.500 mensen aan werk geholpen. De meeste mensen kwamen terecht bij bedrijven, maar nu experimenteren ook gemeenten met deze manier van solliciteren. Het betreft vooral kantoorfuncties. Van Delft: “Om dit te laten werken en ook om het positieve imago in stand te houden: er zijn wettelijke eisen en die zullen altijd gehandhaafd blijven. Om chauffeur te worden moet je een rijbewijs hebben. Om in de kinderopvang te werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag hebben In de zorgsector is soms een BIG-record noodzakelijk, dat blijft uiteraard hetzelfde. open contracteren “Er kunnen minimumeisen aan mensen worden gesteld.”

Voor velen een oplossing

Deze manier van solliciteren is voor verschillende mensen een uitkomst, zegt Van Delft. “Dit betekent alles voor een hele categorie kandidaten. Die kandidaten die altijd de eeuwige tweede zijn. Mensen die willen en kunnen werken, maar er is altijd iemand die jonger en frisser is. Er zijn ook mensen die problemen hebben gehad met de wet. We bellen “Deze groepen zijn de gekken, de slechte en de verdrietige. De gekke zit gevangen in een instelling, de slechte zoekt die baan niet en de verdrietige wordt voor het leven vervolgd vanwege een fout. Wij helpen deze groepen. soorten mensen vinden een baan.”

De markt schreeuwt erom

Volgens Van Delft schreeuwt de markt om dit fenomeen open contracteren. “De markt schreeuwt om werkzoekenden, dus het is een uitstekende wervingsmethode. Het geeft veel meer mensen een eerlijke kans”, schreef het UWV vorig jaar ook in een onderzoek: open contracteren Het is een goede methode om vooroordelen te bestrijden. Hij heeft het nu zelfs open contracteren ambassadeurs.”