‘Waardevolle samenwerking’ tussen Tominggroep en Vivium: ‘Duidelijke instructies en begeleiding op maat’

56 minuten geleden

Werk en inkomen

HILVERSUM – De vorig jaar gestarte samenwerking tussen Toming Group en Vivium om kansen te creëren op de arbeidsmarkt is een succes. Zo werken vier Tomingroep-medewerkers gedetacheerd als Zorgbuddy bij Vivium De Bolder, voor mensen met dementie.

Zij zijn medewerkers van Tomingroep en volgen een stage sociaal werk bij Vivium De Bolder. “We hebben vier collega’s van Tomingroep gestuurd”, zegt Cora Visch, hoofd van het zorgteam van Vivium. “Eén helpt in de winkel en de derde is zorgpartner. Zij ondersteunen zorgverleners en zorgen voor extra zorg en plezier voor onze bewoners. De Zorgmaatjes zijn echt een waardevolle aanvulling voor onze bewoners en zijn ook intern erg populair.”

De samenwerking is ontstaan ​​vanuit een nieuwe aanpak. Visch legt uit: “Tijdens een bezinningsdag kwam het onderwerp ‘staffing’ ter sprake. Wij denken aan doelgroepen die wij niet via de gebruikelijke kanalen bereiken. Zo ontstond het idee om samen te werken met Tomingroep, het sociaal werkopleidingsbedrijf voor mensen ver van de arbeidsmarkt. Het bieden van gelijke kansen voor iedereen was het belangrijkste principe.”

Visch vervolgt: “In het begin hadden we geen vooropgezette plannen. We wilden de medewerkers van Tomingroep vooral voor het eerst laten ervaren hoe het is om in de zorg te werken: experimenteren en ontwikkelen in kleine stapjes. Samen met onze praktijkopleiders ontdekken wij hoe wij de medewerkers van Tominggroep bij ons aan de slag kunnen krijgen. Wij zijn van mening dat het niet nodig is om de lat aan het begin van een werkrelatie heel hoog te leggen. In dit proces participeren de locatiemanager, praktijkopleiders en de beleids- en kwaliteitsmedewerker. Het bieden van kaders, duidelijkheid en ontwikkeling in kleine stapjes lijkt de sleutel tot succes.”

Personalisatie
Vivium biedt praktijkopleidingen op maat voor medewerkers die door Tomingroep worden gedetacheerd. Willem van den Berg, praktijkopleider bij Vivium, legt uit: “Medewerkers zijn gekoppeld aan een vaste zorgverlener en leren door te doen. Stap voor stap, met duidelijke instructies en persoonlijke begeleiding.”

Vivium is erg blij met de vier enthousiaste Tomingroep-collega’s en beschouwt de samenwerking als zeer waardevol. Volgens de zorgorganisatie biedt de samenwerking tussen beide partijen nieuwe kansen op de arbeidsmarkt en een waardevolle aanvulling op het Vivium-team. “Het proces is een succesvol voorbeeld van inclusieve arbeidspraktijken en gelijke kansen voor iedereen.”

alles gegeven
Michel Valke wordt vanuit de groep Toming naar Vivium gestuurd: “Als ik thuiskom heb ik altijd het gevoel dat ik alles heb gegeven zodat de bewoners een fijne dag hebben. Ik heb het ontzettend naar mijn zin en heb het gevoel dat ik echt iets voor deze mensen kan betekenen. Dat maakt mij trots en blij.”

Tominggroep is het sociaal werk leerbedrijf voor acht gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken ruim duizend mensen ver van de arbeidsmarkt bij of via Tomingroep. Mensen ver van de arbeidsmarkt worden waardevolle werknemers bij Tomingroep. Dat doen ze in periodes van zes maanden tot drie jaar. Wen aan het werktempo, leer vaardigheden, krijg zelfvertrouwen en motivatie, word zelfvoorzienend, enz. Dit alles gebeurt onder begeleiding van deskundigen.