Kerstpakket voor uw personeel: maak het persoonlijk, authentiek en vooral feestelijk

Donderdag 14 maart om 10:35

Partnerbijdrage

Veel tradities verdwijnen, maar gelukkig verheugen veel mensen zich nog steeds over het pakket vol lekkernijen dat medio december op hun bureau belandt: het kerstcadeau. Het feit dat dit gebruik een rijke geschiedenis heeft en begon toen boeren een deel van de oogst aan hun bedienden gaven voor het verrichte werk, betekent niet dat het gemoderniseerd kan worden. Persoonlijker vooral. De mogelijkheden voor het invullen en bestellen van kerstpakketten zijn breder dan ooit. Ook in andere seizoenen!

Terug naar de 19e eeuw: een korte geschiedenisles

Deze archetypische vorm van relatiegeschenk ontstond in het begin van de 19e eeuw. Bedienden gingen op tweede kerstdag naar huis om het met hun families te vieren en kregen vaak een mand met lekkere en nuttige dingen van de boer. Deze eerste versie van het kerstpakket maakte de bijeenkomst feestelijker, maar was uiteraard ook een blijk van dankbaarheid bovenop het salaris. Veel andere vakmensen met werknemers namen deze gewoonte vroeg of laat over.

“Een goede baas zorgt voor zijn mensen”

Die traditie is tot op de dag van vandaag bewaard gebleven en vooral vandaag de dag is enige extra motivatie nog steeds belangrijk. Begrippen als baanverandering maar ook burn-out vereisen een duurzame omgang met medewerkers. Attenties spelen hierbij een belangrijke rol, vooral als ze persoonlijk zijn. Bij het samenstellen van een origineel kerstpakket kan rekening gehouden worden met de voorkeuren van iedere medewerker. De één houdt van chocolade, de ander houdt van zoute snacks en dan zijn er nog de vele non-food producten die een kerstcadeau bijna uniek maken. Laat ook zien dat je bereid bent een stap verder te gaan dan andere werkgevers. “Een goede baas zorgt voor zijn mensen!” riep John Travolta in de onderschatte thriller gekke stad sinds 1997.

Zo maak je de bezorging nog feestelijker.

Kerstpakketten kun je op onbewaakte momenten op bureaus neerleggen, maar je kunt ook, zoals ze tegenwoordig zeggen, ‘take your moment’. Bijvoorbeeld tijdens de vrijdagmiddag voor Kerstmis. Of tijdens een gezamenlijke kerstbrunch; Hoe dan ook, in ondernemend Nederland eten we te weinig samen. Kondig dus een bijeenkomst aan: het is niet alleen maar een ritueel, maar gewoon met je lepel op je glas tikken en gezellig napraten over het afgelopen jaar. Wat ging er goed, wat kan er beter en vooral nogmaals bedankt voor je inzet. Dan verschijnen de kerstpakketten, met of zonder een beetje uitleg.

Alleen met Kerstmis of bijvoorbeeld ook in de zomer?

Doe je dit alleen als het buiten koud en somber is? Duidelijk niet. Ook op andere momenten van het jaar trakteer je jezelf af en toe. En zelfs dan zijn de mogelijkheden ongekend. Wanneer bijvoorbeeld een groot deel van het personeel de laptop sluit om de zomervakantie te vieren, kun je hen op een originele en authentieke manier een fijne vakantie wensen, bijvoorbeeld met een persoonlijk vormgegeven rolkoffer. Ook pakketten met wellnessproducten, voor bijvoorbeeld iemand die het niet zo goed doet in de competitie en wel een boost kan gebruiken, tonen inlevingsvermogen en interesse. Je bent het hele jaar door een zorgzame werkgever en houdt van je personeel.