Landelijke bonden zijn ‘woedend’ over de situatie aan de TU Delft

Vertaling in uitvoering

Hoewel de bonden erkennen dat het al langer duidelijk is dat ‘aan de TU Delft sprake is van een ernstig gebrek aan sociale zekerheid’, roept het AD-artikel volgens de bonden ‘ernstige twijfels op over de slaagkans van het huidige actieplan’. ‘.

Volgens hen komt dit door “de directe betrokkenheid van de leden van het bestuur en de raad van commissarissen in een cultuur van sociale onzekerheid.” Na de publicatie van het artikel op 1 juni zeggen vakbonden tientallen reacties te hebben ontvangen van bezorgde TU-medewerkers, vooral over de rol van rector magnificus Tim van der Hagen.

officiële klacht

Het persbericht is afkomstig van de landelijke bonden CNV, FNV, AOb en FBZ en is bedoeld ter ondersteuning van hun lokale afdelingen, aldus een woordvoerder. CNV, FNV en AOb hebben lokale vertegenwoordigingen bij de TU Delft. Desgevraagd wijst lokaal voorzitter Fred Veer op de belangrijkste passage die wordt bedoeld met ‘directe participatie’.

Dit is een conflict met de financieel directeur van enkele jaren geleden. Die zaak werd beschreven in een slecht geformuleerd onderdeel van de reactie van het Bestuurscollege (CvB) op het inspectierapport, dat Delta sinds 1 maart ook in handen heeft. Delta besloot destijds om vanwege traceerbaarheidsredenen niet over deze en andere specifieke gevallen op de verzegelde onderdelen te schrijven.

‘We moeten voorkomen dat de daders nog meer schade aanrichten’

Volgens het AD beweren TU-bestuurders in de afgesloten gebieden dat veel financiële medewerkers zijn vertrokken vanwege onrust die zou zijn veroorzaakt door de directeur. Maar de krant wijst er ook op dat de directeur een officiële klacht had ingediend tegen de rector ‘wegens integriteitsschendingen’. De Raad van Toezicht verklaarde de klacht vervolgens niet-ontvankelijk, waarna de directeur de TU verliet en een aantal juridische procedures zonder resultaat startte.

Beoordeel de schade

In hun persbericht eisen de nationale vakbonden duidelijkheid over de aanpak van de sociale onzekerheid. De zorg komt voort uit een brief van lokale vakbonden aan CVB, eigendom van Delta. Zij zijn kritisch over het actieplan, dat officieel het ‘veranderingsplan’ heet. Na enkele positieve opmerkingen over de fundamentele cultuurverandering en het feit dat “veel instanties” input hebben mogen leveren, wijzen zij op verschillende lacunes.

Volgens hen ontbreekt een fundamentele meting van de staat van de sociale zekerheid. Dit zou nodig zijn om het effect van het nieuwe beleid te meten. Ze herhalen ook dat er erkenning en compensatie voor de slachtoffers moet zijn. Zij zijn van mening dat er een “onafhankelijk extern punt” moet zijn waar slachtoffers hun schade kunnen melden en beoordelen. Volgens de landelijke verenigingen is het ook noodzakelijk om “te voorkomen dat daders verdere schade aanrichten”.

Evaluaties

Over dat laatste hebben lokale vakbonden een idee. In hun brief halen zij het voorbeeld aan van het Innovatie & Impact Centrum (I&IC), waar Delta en later NRC en AD over schreven. Deze zaak is volgens hen een voorbeeld van fouten in het wervings- en selectieproces, terwijl ze in 2023 al zouden hebben gewezen op “de noodzaak van een strenger selectieproces op basis van individuele criteria.” evaluaties‘. Ze zien het niet duidelijk in het veranderplan.

Nu lijkt het erop dat ze nog een stap verder willen gaan. “Het huidige personeel dat een sleutelrol speelt in de sociale zekerheid” moet daar ook bij horen. onderzoek bereiken, aldus de vakbonden. “Naar onze mening is dit nodig om de geloofwaardigheid van het TU Delft leiderschap onder het personeel te waarborgen tijdens de komende meerjarige cultuurverandering.”

De landelijke bonden ‘eisen’ van de CVB en de Raad van Commissarissen ‘een substantieel en alomvattend antwoord’ aan de lokale bonden. “Als dit niet lukt, hopen de vakbonden dat het personeel geen enkel vertrouwen zal hebben in verbetering.” Op 24 juni vergaderen lokale vakbonden opnieuw met de CVB. Vervolgens wordt het onderwerp besproken. Het College van Bestuur zal hier vervolgens op reageren, aldus een woordvoerder.