Samen voor een toegankelijker Delft

Zaterdag 1 juni om 10:05

Algemeen

DELFT – In Delft is het gemeentebestuur vastbesloten om een ​​meer inclusieve en toegankelijke stad te creëren waar iedereen, ongeacht zijn fysieke of mentale beperkingen, volwaardig kan deelnemen aan het leven in de stad. Onder de noemer ‘Samen op weg naar een toegankelijker Delft’ heeft de gemeente in samenwerking met stakeholders een Delftse Inclusieagenda opgesteld. In deze agenda worden de stappen beschreven die worden gezet om de stad toegankelijker te maken voor alle inwoners.

Door Cheyenne Toetenel

De Delftse Inclusieagenda vindt zijn oorsprong in het United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, dat Nederland in 2016 ondertekende. Dit verdrag stimuleert gemeenten om lokaal inclusiebeleid te ontwikkelen en uit te voeren. Het sociale model dat aan dit verdrag ten grondslag ligt, stelt dat handicaps in de eerste plaats voortkomen uit de manier waarop de samenleving is georganiseerd. De focus ligt daarom op het wegnemen van deze obstakels. Wethouder Joëlle Gooijer van Inclusive Society benadrukt dat de Delftse Inclusieagenda zich richt op mensen met verschillende soorten beperkingen: fysiek, psychisch en intellectueel. “We willen een stad zijn voor iedereen, maar we weten ook dat niet iedereen mee kan doen. “Daarom moeten we extra stappen ondernemen om barrières weg te nemen, zowel letterlijk als figuurlijk.”

Proces
In 2016 presenteerde Joëlle Gooijer, destijds wethouder, de motie voor een Delftse Inclusieagenda, geïnspireerd op de ratificatie van het VN-verdrag. “De motie werd unaniem aangenomen, maar de uitvoering was complex, mede omdat er geen afdeling inclusiviteit of toegankelijkheid bestond”, zegt Gooijer. “Toen wilde men het proces samen met betrokkenen vormgeven, maar dat liep vertraging op door de coronapandemie.” In 2022 werd Gooijer wethouder en is hij verantwoordelijk voor zijn eigen initiatief. “We hebben een Toegankelijkheidsnetwerk opgericht om diverse perspectieven samen te brengen en praktische signalen te vertalen naar beleid. Hoewel het langer duurde dan verwacht, ben ik blij dat de agenda nu is geïmplementeerd. De agenda bouwt voort op bestaande inspanningen, maakt deze zichtbaar en versterkt deze.” Toegankelijkheidsnetwerk, bestaande uit ervaren experts, speelt een cruciale rol bij de ontwikkeling en implementatie van de agenda. Deze groep, opgericht in oktober 2023, zorgt ervoor dat de stem van de mensen voor wie de agenda bedoeld is, gehoord wordt. “Deskundigen leveren dankzij hun ervaring waardevolle informatie”, benadrukt Gooijer. “Daarom hebben wij samen met hen de Delftse Inclusieagenda opgesteld onder het motto ‘Niets over ons, zonder ons’. Ervaren deskundigen helpen ons te prioriteren welke maatregelen er op dit moment genomen moeten worden.”

Negen thema’s
De Delftse Inclusieagenda is gebaseerd op negen thema’s die mede in samenwerking met de stad tot stand zijn gekomen. Deze thema’s weerspiegelen de verschillende manieren waarop toegankelijkheid kan worden bevorderd.

Bewustzijn
Bewustwording is essentieel om de bereikbaarheid in Delft te verbeteren, zegt de wethouder. “Het valt in de stad, ook binnen onze eigen ambtelijke organisatie, op dat veel mensen zich niet bewust zijn van de obstakels voor mensen met een beperking. Denk bijvoorbeeld aan slecht geplaatste fietsen die problemen opleveren voor slechtzienden of mensen met een rollator. Of de ‘De kruising van de Peperstraat en de Koornmarkt, waar de onduidelijke weginrichting het voor valide mensen moeilijk maakt om over te steken. Het begrijpen en rekening houden met de behoeften van mensen met een beperking is cruciaal en vormt de kern van deze agenda.” Toegankelijkheidsweek en ervaringswandelingen zijn belangrijke initiatieven om dit bewustzijn te vergroten, waardoor bewoners, ambtenaren en organisaties inzicht krijgen in de dagelijkse uitdagingen van mensen met een beperking. “Door onze functionarissen Openbare Ruimte bijvoorbeeld te laten ervaren hoe de stad is voor mensen met een beperking, kunnen ze daar in toekomstige ontwerpen beter rekening mee houden. Voor elke afdeling moet de bereikbaarheid verankerd worden in het reguliere proces.”

gemeentelijke organisatie
De Delftse Inclusieagenda streeft naar een gemeente die toegankelijk is voor alle inwoners. Ervaren deskundigen werken samen met gemeentemedewerkers om de bereikbaarheid van het stadskantoor te evalueren en te verbeteren, waarbij de focus ligt op sensibilisering en het opleiden van gemeentepersoneel om beter in te spelen op de behoeften van verschillende doelgroepen.

Openbare ruimte
Het onderwerp openbare ruimte is erg populair onder Delftenaren, met veel tekenen van ontoegankelijkheid. “Er is een handleiding gemaakt om deze problemen te melden en de gemeentelijke website is verbeterd met een specifieke knop voor onbereikbaarheidssituaties”, zegt Gooijer. “Hierdoor kunnen we problematische situaties ook beter begrijpen.” Het Bereikbaarheidsnetwerk zal periodiek overleg voeren met gemeentelijke diensten om de openbare ruimte toegankelijker te maken.

Werk en inkomen
Werk draagt ​​bij aan onbeperkte participatie en biedt inkomen, erkenning, structuur en netwerk, ook voor mensen met een beperking. Het kan echter voor hen moeilijk zijn om werk te vinden. “Tijdens de gesprekken in de stad bleek dat werkgevers moeite hebben met het aannemen van mensen met een beperking en dat er veel onzekerheid bestaat over de mogelijkheden”, zegt Gooijer. “Wij willen ondernemers helpen drempels weg te nemen, want er is veel mogelijk, ook met landelijke regelgeving en subsidies.”

Vrije tijd, sport en cultuur
Bereikbaarheid speelt een cruciale rol bij de besteding van vrije tijd. De gemeente Delft streeft ernaar dat iedereen zijn vrije tijd kan besteden zoals hij of zij wil, ook door samen te werken met culturele partners. Gooijer: “Voorbeelden hiervan zijn een live audioscripted theatervoorstelling voor blinden en slechtzienden in Theater Veste en de verhoogde toegankelijkheid van Museum Prinsenhof na renovatie.” Ook werkt de gemeente samen met partners aan een toegankelijke route met restaurants en winkels. “De app Ongehinderd wordt uitgebreid om meer informatie te bieden over de toegankelijkheid van openbare plekken, waardoor mensen met een beperking zich beter kunnen voorbereiden op uitjes. Ik vind het mooi dat onze stadspartijen hun verantwoordelijkheid willen nemen en binnen hun eigen mogelijkheden willen kijken wat dat kan betekenen .”

Vervoer
De gemeente Delft streeft ernaar het openbaar vervoer voor iedereen toegankelijk te maken. In samenwerking met busmaatschappij EBS en het Bereikbaarheidsnetwerk worden maatregelen genomen om deze problemen op te lossen. “Daar hoort onder meer de organisatie van inzameldagen op het openbaar vervoer bij, gericht op het vertrouwd maken van mensen met een beperking met het gebruik van het openbaar vervoer, zodat zij hun autonomie en zelfvertrouwen vergroten.”

Welzijn, gezondheid en ondersteuning.
Ondanks het aanbod van zorg en ondersteuning bereikt deze niet altijd degenen die deze nodig hebben, wat conflicten en gevoelens van onbegrip kan veroorzaken. De gemeente Delft heeft subsidie ​​gekregen om de bekendheid en de inzet van onafhankelijke klantenservicemedewerkers te vergroten, die bewoners helpen bij het aanvragen van WMO-aanwijzingen.

Thuis
Een huis wordt pas echt een thuis als het toegankelijk is voor de bewoner en past bij zijn levensstijl. Maar signalen wijzen op problemen als de ontoegankelijkheid van nieuwbouw en het tekort aan woningen voor specifieke doelgroepen. Maatregelen zullen later worden geformuleerd.

Onderwijs en ontwikkeling
Hoewel specifieke signalen voor dit onderwerp nog niet op de agenda zijn verzameld, is inclusief onderwijs een ambitie in Delft, zoals aangegeven in de Onderwijsagenda.

Volgende stap
De Delftse Inclusieagenda is een dynamisch document dat voortdurend wordt aangepast en verbeterd. “Dit is slechts een eerste stap”, zegt Gooijer. “Thema’s zijn niet statisch en worden voortdurend geëvalueerd en aangepast op basis van feedback en nieuwe kennis. Het doel is om de gesprekken met het Toegankelijkheidsnetwerk over de voortgang voort te zetten en periodiek nieuwe prioriteiten vast te stellen op basis van wat goed werkt en waar nog verbeteringen nodig zijn. Het is een proces dat aandacht en aanpassing vraagt, maar de eerste stappen naar een toegankelijker Delft zijn al gezet. “We hopen anderen hierin te inspireren, vooral op het gebied van bewustwording.”