Grote vraag naar automonteurs in Overijssel en Gelderland Noord

Zwolle – In de drie regio’s Overijssel en Gelderland Noord zijn de werkloosheidsuitkeringen in maart weer gestegen. Deze verandering op de arbeidsmarkt is niet zichtbaar in de mobiliteitssector. Terwijl het totaal aantal vacatures in 2023 daalde, was er sprake van een stijging in de mobiliteitssector. Dit geldt vooral voor technisch personeel.

Beroepen in de sector veranderen en worden complexer. Dit heeft onder meer te maken met de opgave van duurzaamheid. Er is bijvoorbeeld meer kennis nodig over elektronica, sensoren en ICT. Het UWV werkt samen met haar partners om mensen te interesseren voor (auto-)technologie.

De vraag naar technische functies overtreft de verkoopposities

De mobiliteitsindustrie verwijst naar de handel in en reparatie van auto’s en voertuigen. Veel van deze bedrijven kampen al langer met een tekort aan technisch personeel, met name monteurs, schilders en schadeherstellers. In de drie regio’s Overijssel en Gelderland Noord stonden eind 2023 bijna 500 vacatures open voor technische beroepen in de mobiliteitssector. Dit aantal is met 200 het hoogst in de regio Zwolle, met 150 vacatures op zowel de Veluwe Stedendriehoek als Twente. Dit is meer dan eind 2022, terwijl het totaal aantal vacatures in die periode juist daalde.

Ook voor verkoopfuncties in de mobiliteitsbranche is het lastig om personeel te vinden, maar minder lastig dan voor technische functies. In het eerste kwartaal van 2024 ervoer ruim de helft van de mobiliteitswerkgevers personeelstekorten als een belemmering voor hun onderneming. Dit is meer dan in andere technologiesectoren, zoals de industrie (27%), de bouw (24%) en zelfs ICT (41%).

Het beroep van automonteur wordt steeds ingewikkelder

Trends als duurzaamheid en nieuwe technologieën veranderen beroepen in de mobiliteitsbranche. Het aantal elektrische auto’s neemt flink toe. Bovendien mogen vanaf 2035 alleen nog maar elektrische auto’s verkocht worden. Over het algemeen vereist de functie meer kennis van elektronica, sensoren en ICT. Deze ontwikkeling betekent dat automonteurs in de toekomst andere vaardigheden nodig zullen hebben en ook de reparaties en diensten die nu worden aangeboden, moeten kunnen uitvoeren. Daarom wordt het beroep ingewikkelder. Was een paar jaar geleden mbo 4 het hoogste niveau voor een monteur, tegenwoordig zijn er ook associate degree-opleidingen, een niveau tussen mbo 4 en hbo.

Techniek kennen in Apeldoorn

Om meer mensen te interesseren voor techniek organiseert het UWV samen met haar partners regelmatig kennismakingsgesprekken met technische beroepen in Apeldoorn. Iedereen die nieuwsgierig is naar een carrièreswitch, bijvoorbeeld richting autotechniek, kan elke laatste woensdag van de maand van 10.00 tot 12.00 uur inspiratie opdoen op het NewTechPark. De volgende gelegenheid is 24 april. Bezoekers krijgen advies over welke technologie het beste bij hen past, welke verkorte trainingen geschikt zijn en hoe deze te financieren. Ook kunnen zij in contact komen met bedrijven die openstaan ​​voor beginners en gevorderden.

Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “De mobiliteitssector kent relatief jonge medewerkers: maar liefst 23% van de werkenden is jonger dan 25 jaar. Dit is duidelijk hoger dan het gemiddelde van 17% over alle sectoren heen. Het kunnen ook BBL-studenten zijn: mbo-studenten die werken en leren en zo hun mbo-diploma behalen. “Het is voor de sector belangrijk om deze studenten en andere werknemers te behouden.”

Evolutie van de werkloosheidsuitkeringen in maart

Lichte stijging WW-uitkeringen op de Veluwe Stedendriehoek in maart
Eind maart 2024 verleende het UWV 4.956 WW-uitkeringen op de Veluwe Stedendriehoek. Vergeleken met vorige maand is dit een stijging van 0,4% (+19 betalingen). Dit is vrijwel gelijk aan de landelijke stijging van 0,5%. Vergeleken met een jaar geleden is ook het aantal WW-uitkeringen hoger. De regionale stijging bedraagt ​​320 uitkeringen (+6,9%). Deze stijging is kleiner dan de landelijke stijging van vorig jaar (+10,3%).

De werkloosheidsuitkeringen in Twente stijgen sneller dan landelijk

Eind maart 2024 verstrekte het UWV 6.005 WW-uitkeringen in Twente. Ten opzichte van vorige maand is dit een stijging van 1,5% (+89 betalingen). Dit is iets meer dan de landelijke stijging van 0,5%. Vergeleken met een jaar geleden is ook het aantal WW-uitkeringen hoger. De stijging in Twente bedraagt ​​12,8%, oftewel 680 uitkeringen. Ook deze stijging is groter dan de landelijke stijging van vorig jaar (+10,3%).

In de regio Zwolle zullen de werkloosheidsuitkeringen in maart verder stijgen

Eind maart 2024 verstrekte het UWV 4.945 WW-uitkeringen in de regio Zwolle. Ten opzichte van vorige maand is dit een stijging van 0,4% (+18 betalingen). Dit is vrijwel gelijk aan de landelijke stijging van 0,5%. Vergeleken met een jaar geleden is ook het aantal WW-uitkeringen hoger. De stijging in de regio Zwolle bedraagt ​​9,9% (+447 uitkeringen). Deze stijging is iets lager dan de landelijke stijging van vorig jaar (+10,3%).