Discriminerende uitlatingen leiden tot ontslag politiemedewerker: ‘voor deze medewerker is geen plek meer in onze organisatie’ – News on Image

Een medewerker van de Haagse politie-eenheid werd ontslagen nadat hij discriminerende uitlatingen had gedaan op sociale media. Dat heeft de politie bekendgemaakt.

Volgens de politie werden de uitspraken jarenlang achter elkaar gedaan via ‘een publiekelijk toegankelijk sociale media-account’. Wat de man precies heeft gepost, is niet bekend gemaakt, maar volgens de politie kunnen de uitspraken worden geïnterpreteerd als ‘stigmatiserend, discriminerend, kwetsend, beledigend en als aanzetten tot geweld’.

De berichten op sociale media leidden tot een tuchtonderzoek tegen de medewerker. Dit werd gevolgd door ontslag, dat plaatsvond op 25 juni.

Het zijn niet de normen en waarden waar wij als politieagenten naar streven.
Hoewel een strafontslag een harde maatregel is, is het een direct gevolg van het onlinegedrag van de medewerker, beaamt unitmanager Karin Krukkert. “Wij willen een politiekorps zijn voor iedereen. “Wat hier is gebeurd, is schadelijk voor de burgers, het vertrouwen in de politie en het contact dat onze collega’s hebben met alle leden van de samenleving.”

Krukkert vervolgt: “Het jarenlang achter elkaar uiten van discriminerende, beledigende en kwetsende berichten via een publiek toegankelijk social media-account past niet bij de normen en waarden die wij als politie nastreven. “Daarom is er voor deze medewerker geen plek meer in onze organisatie.”

– Advertentie –