Wie krijgt Lassie? – Alkmaarse flessenpost

Lui, ontrouw, snel verveeld, idealistisch, respectloos, onbeschoft, verwend, sneeuwvlokken. De digitale autochtonen. Opgegroeid met een smartphone in de ene hand en een iPad in de andere doen ze veel verschillende dingen tegelijk: Netflixen, muziek luisteren, huiswerk maken en als het even kan ook Apps, Snaps en Insta checken. Deze generatie wordt de hele dag blootgesteld aan een stroom van ongefilterde informatie en prikkels. Zij ontvangen de hele dag realtime informatie, over de hele wereld! We hebben het hier over Generatie Z. Een groep die in vergelijking met voorgaande generaties veel tijd thuis doorbrengt, minder afspreekt met vrienden en hun sociale leven zich vooral online afspeelt (mede omdat er voor deze doelgroep weinig buiten te doen is). Een groep met vallen als; afhankelijkheid, kwetsbaarheid, stress, onzekerheid, verveling en een korte aandachtsspanne. Opgroeien in een wereld van YouTube en Tiktok die de levensverwachting verhoogt. En het is geen verrassing dat deze generatie meer stress ervaart. Jongeren beheren hun leven via sociale netwerken. Nieuws, entertainment en zelfs school worden allemaal via één app gedaan. ‘Gezegend'(?) met zogenaamde krullende ouders die alles voor hun kinderen in orde willen maken. Ze zijn extreem beschermend tegenover hun kinderen, die niet mogen falen. Deze ouders hebben de moeilijke jaren 80 meegemaakt en willen het beste voor hun eigen kinderen. Deze ouders zien alles, weten alles en voelen zich extreem onzeker over de manier waarop zij hun onderwijs organiseren. Ik ben een fan van deze generatie!!! Ondanks hun onzekerheid denken ze (en terecht) dat alles mogelijk is en dat alles bespreekbaar is. En je moet er rekening mee houden dat zij er meer van weten dan jij. Ze zijn enorm goed voorbereid door Google, sociale media en andere digitale bronnen! Ze staan ​​voortdurend online in contact met anderen, waarbij iedereen gelijk is en je alles kunt zeggen. Het gevolg is dat respect niet langer vanzelfsprekend is. Voorbij zijn de dagen dat je als manager eenvoudigweg gerespecteerd wordt omdat je, zoals het woord het al zegt, een manager bent. Generatie Z geeft niet zoveel om autoriteit. Tenminste niet als dit gebaseerd is op hiërarchieopvattingen. Je moet het verdienen door jezelf onder te dompelen. Ze zijn intelligent en superonafhankelijk. Ze hebben nooit een kaart hoeven gebruiken omdat ze altijd toegang hebben tot een GPS-app. Ze stappen gemakkelijk op het vliegtuig en blijven (verstandig) een jaar weg en houden contact via e-mail, Skype, Teams en Facetime. Ze zijn doorgaans op de hoogte van de laatste trends en nieuws, weten veel over seksualiteit en drugs en staan ​​bekend om hun inclusieve en vooruitstrevende houding. Dit klinkt louter positief, maar het leven van deze jonge generatie is niet geheel rooskleurig. Deze generatie wil het toegankelijk, gastvrij en leuk houden. En er zit een groot nadeel aan dit ambitieuze, creatieve en hardwerkende karakter. Jongeren ervaren tegenwoordig een enorme prestatiedruk, waardoor er snel psychische problemen ontstaan. En ouders en dienstverleners maken zich zorgen over de vraag hoe hiermee om te gaan. Beleidsmakers komen op basis van hun eigen opleidingsniveau, ervaring en wetenschappelijke onderbouwing met adviezen die regelmatig mislukken en het werkelijke beeld vertroebelen. Vervolgens: ‘Praat niet over ze, maar mét ze!’ Ze zijn niet dom!! En zo gebeurde het gisteren in Schagen tijdens de tweejaarlijkse Youth Summit. Tijdens deze top gaan jongeren, beleidsmakers en professionals die met jongeren werken in gesprek over mentale veerkracht, de inhoud van het lesgeven op scholen, huisvestingsmogelijkheden, inclusie en toegankelijkheid, taboes rondom drugs en seksueel wangedrag. En ter voorbereiding op deze top werd er een ‘Podcasttour’ door Noord-Noord-Holland opgenomen. De workshops werden gegeven door de geïnterviewde jongeren in samenwerking met verschillende professionals. En de dynamiek was fantastisch!! Mijn conclusie was duidelijk. Jongeren van Generatie Z zijn enthousiast, energiek en eigenwijs. Ze kijken nog maar net om de hoek, maar kunnen meteen iets toevoegen. Geduld is niet hun sterke punt, maar ze beginnen graag meteen. Ze willen het maximale uit het leven halen en hun geld waar hun mond is. Deze generatie is realistisch en besluitvaardig. Het is een echte doe-het-zelf-generatie. En dat bleek gisteren in alle gevallen zo te zijn!! Wat bedoel je met lui, ontrouw, snel verveeld, idealistisch, respectloos, onbeschoft, verwend, sneeuwvlokken? Als we ze vaker bezoeken, vragen en luisteren, zal de toekomst naar mijn mening in zeer goede handen zijn. En tussen al deze ‘beloften, talenten en jonge volwassenen’ heeft één persoon een onuitwisbare indruk achtergelaten. Gregory was een van de jongeren die twee jaar geleden aan de top deelnam en nu schitterde als professioneel president. Het levensverhaal van Gregory is indrukwekkend en inspirerend en hij is ontzettend enthousiast, energiek en eigenzinnig en iemand die je kunt inhuren om jouw top, vergadering of congres tot een groot succes te maken. Ik ben een fan! Milo Berlijn