vereniging – FC Groningen

Geplaatst op 15 juni 2024

Het Fit met FC Groningen programma geeft deelnemers handvatten om stappen te zetten naar een gezondere levensstijl. Het beweegprogramma van de FC Groningen Foundation in Society richt zich primair op medewerkers. Door de positieve Groningse mindset te combineren met voldoende beweging en het maken van gezondere keuzes, ervaart iemand meer plezier en voldoening in zijn werk. Fit met FC Groningen laat zien hoe werkgevers kunnen investeren in de gezondheid en het welzijn van hun werknemers.

Het Fit met FC Groningen programma bestaat uit een combinatie van theoretische lessen en praktische beweegactiviteiten, verspreid over een periode van twaalf weken. Tijdens het programma leren deelnemers over hun huidige levensstijl over verschillende gezondheidsonderwerpen, waaronder voeding, lichaamsbeweging, stress en slaap. Fit met FC Groningen streeft ernaar deelnemers kennis aan te bieden die zij direct kunnen toepassen in hun dagelijks leven.

De Groningse dochter van schoonmaakbedrijf CSU heeft dit programma met veel succes gevolgd en onderkent de voordelen ervan voor zowel de organisatie als de medewerkers. René Clermonts, Sales Director CSU, besprak samen met zijn collega van het Verzuimteam Marieke van Sermondt de implementatie van dit programma voor hun medewerkers met FC Groningen.

Minder verzuim
Clermonts: “Wij hebben een maatschappelijke samenwerking met de CSU en de Stichting FC Groningen in de Maatschappij omdat wij geloven in de gezamenlijke missie en wij een bijdrage willen leveren aan de strijd tegen armoede in de praktijk. Het is mooi dat wij voor onze eigen mensen een programma als Fit met FC Groningen kunnen aanbieden. “Het zijn collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven en het verdienen om deel uit te maken van iets dat hun gezondheid en welzijn bevordert.”

Clermonts startte het programma samen met Van Sermondt en tien andere medewerkers van het bedrijf als ambassadeurs voor de regio Groningen. Dit programma heeft een positief effect gehad op de productiviteit. Clermonts legt uit: “Elke werknemer die gezond is en met plezier naar zijn werk gaat, wordt minder vaak ziek en heeft meer kans op het vinden van een baan. Een gezonder personeelsbestand leidt tot een lager ziekteverzuim en een hogere productiviteit, wat direct bijdraagt ​​aan de bedrijfsresultaten. De berekening is als volgt: we hebben ongeveer 28.000 medewerkers. Stel dat je door mensen aan te moedigen gezonder te leven, 50 mensen minder dan één week per jaar ziek maakt. Een gemiddeld contract bedraagt ​​twintig uur per week, wat neerkomt op een verschil van duizend keer het uurloon.” Een programma als Fit met FC Groningen kan daarom een ​​financieel haalbare investering zijn.

gouden goederen
Naast economische aspecten benadrukt Clermonts ook dat investeren in lichaamsbeweging en fitheid blijk geeft van goede werkpraktijken. Voor andere werkgevers die twijfelen over het aanbieden van een gezondheidsprogramma als Fit met FC Groningen heeft Clermonts een helder advies: “Ja, ik zou het zeker aanraden.” Hij benadrukt dat het niet alleen goed is voor de medewerkers, maar ook voor de organisatie zelf. “Uw personeel is uw meest waardevolle bezit. En niet alleen voor de komende maanden, maar ook voor de komende jaren, dat is gewoon heel belangrijk. Zorg dus goed voor je personeel, zij zijn je gouden bezit. Gezonde werknemers vormen de basis van een goede werkgever. Als je nu goed bent voor je mensen, zullen ze niet haasten om ergens anders te zoeken.’

Tijdens het programma merken de deelnemers dat ze zich meer bewust worden van hun huidige levensstijl en veranderingen. De juiste beslissingen worden niet altijd onmiddellijk genomen, maar door lessen vinden ze nieuwe manieren om dingen te doen en problemen op te lossen. Elk moment helpt hen een gezonder leven te leiden.

Vitaliteit
De CSU ziet de inspirerende werking die een betaaldvoetbalclub als FC Groningen kan hebben op haar fans en dus ook op hem en zijn teamgenoten. Het bedrijf telt veel FC Groningen-fans in Groningen onder haar medewerkers. Voor hen is sporten in een omgeving als Euroborg of via hun favoriete club erg motiverend. De sociale missie van Pride of the North is het oplossen van bewegingsarmoede en het aanmoedigen van meer en betere lichaamsbeweging. Hiermee onderscheidt FC zich van andere betaaldvoetbalclubs.

“FC Groningen benadrukt in dit programma niet alleen het belang van fysieke fitheid, maar ook mentale veerkracht en dat is precies waar wij ons in kunnen vinden”, zegt Clermonts. “Onze gedeelde focus op vitaliteit omvat niet alleen een gezonde fysieke fitheid, maar ook een positieve instelling en emotioneel welzijn en daarom past onze samenwerking perfect bij de visie van de club.”

Rijkdom aan ervaring
Fit met FC Groningen heeft erkenning gekregen van externe instanties en is voortgekomen uit het prestigieuze Europese onderzoeksprogramma Eurofit. Met de hoogste waardering van Loket Gezond Leven en de steun van erkende organisaties als Amsterdam UMC en de Eredivisie CV is dit programma een bewijs van de kwaliteit en effectiviteit ervan. Zoals Clermonts benadrukt: “De kern van elke voetbalclub is een grote expertise op het gebied van gezondheid.”

Clermonts maakte deel uit van een groep van 12 mensen die meededen aan Fit met FC Groningen. De leeftijden liepen sterk uiteen, maar dat maakte geen verschil in deelname en weerspiegelt direct de kracht van het beweegprogramma. Meer en betere lichaamsbeweging is voor alle leeftijden.

“De jongste deelnemer was 22 jaar en de oudste 67 jaar. Voor ons was het heel belangrijk om die afstand tussen het schoonmaakpersoneel en het kantoorpersoneel te kunnen overbruggen.” Volgens Clermonts is het grootste voordeel de versterking van de teamgeest en de onderlinge solidariteit. “Je ziet dat als ze twaalf weken samen reizen en samen persoonlijke gezondheidsdoelen stellen, ze zich veel meer voor elkaar openstellen. Dat je een teamgevoel krijgt.”

Opvolgen
Het houdt niet op na twaalf weken Fit met FCG programma. Clermonts benadrukt het belang van het zaadje dat is geplant en nu begint te ontkiemen. Hij en zijn collega Marieke vinden dat het doel geen eenmalige gebeurtenis mag zijn, en dat was ook niet hun bedoeling. “Daarom zijn er nu opnieuw gesprekken gestart met FC Groningen om te kijken hoe we het programma verder kunnen implementeren en meer mensen het clubprogramma kunnen laten volgen.”