close
close

Medewerkers van Geusseltbad staken: zij krijgen minder loon dan hun collega’s

Ingrid Koppelman, directeur FNV Publiek Belang: ‘De medewerkers van het Geusseltbad zijn tot nu toe erg geduldig geweest. Maar ze bevinden zich in een wanhopige situatie en de ongelijkheid is flagrant. We konden via gesprekken niet tot overeenstemming komen, de directie drong aan op haar eigen stappenplan om het bloeden te stoppen. Onze leden krijgen massale steun van hun klanten die onze petitie hebben ondertekend. Ook voor zwembadmedewerkers moet er een gelijke beloning komen.’

Er worden verschillende stakingen bedreigd en het zwembad kan worden gesloten

In eerste instantie zal er een staking van één dag zijn, maar als het management niet aan de looneisen wil voldoen, zullen er meerdere stakingsdagen volgen. Voor volgende week staan ​​er al twee stakingsdagen gepland. Een totale sluiting komt in gevaar als de FNV niet opnieuw aan de onderhandelingstafel wordt uitgenodigd. Elke week kijken we hoe het gaat.

Actieprogramma op de dag van de staking

Op de eerste dag van de staking, 12 juni, begint de actie om 7 uur ‘s ochtends bij het zwembad. Het personeel verzamelt zich in de actietent op het terrein voor het zwembad. Om 09.00 uur zal Maurice Saraber, bestuurslid van de FNV en directeur Koppelman, spreken. Tussen 9.00 en 10.00 uur is de pers welkom om achter gesloten deuren te praten met stakende medewerkers en teleurgestelde bezoekers.

Goed voor personeel, zwembad en bezoekers.

“Voor bezoekers vinden wij het echt vervelend”, zegt Maurice Saraber, zwemleraar bij het Geusseltbad. ‘Maar het lijkt erop dat handelen en aanvallen de enige manier is om die rechtvaardige beloning te bereiken. Wij zijn niet gehoord. Daarom moet onze roep luider zijn. “Uiteindelijk is dat goed voor ons, het zwembad en de bezoekers.”

Symbolische acties en mars naar het gemeentehuis

Om 10.00 uur is er een symbolische actie waarbij alle aanwezigen gezamenlijk de ballen in de lucht houden, een fotogeniek moment om de aandacht te vestigen op loonongelijkheid. De groep vertrekt om 11.00 uur met vlaggen en borden richting het gemeentehuis van Maastricht. Deze mars, die ongeveer 45 minuten duurt, eindigt op de markt in hartje Maastricht. De route is zorgvuldig gekozen om de publieke zichtbaarheid te maximaliseren en druk uit te oefenen op de gemeente, die verantwoordelijk is voor de ongelijke beloning van Geusseltbad-werknemers.

Oproep tot solidariteit en steun

Saraber: ‘We vragen alle medewerkers, bezoekende klanten en sympathisanten om hun steun te betuigen en de staking te steunen. De groep stakers zal naar verwachting uit 30 medewerkers bestaan, dat wil zeggen vrijwel het gehele personeelsbestand van het Geusseltbad. Dat betekent het: onze maat is vol.’

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *