werkzaam in de ouderenzorg

In Zuid-Limburg presenteren twintig verpleeghuis- en thuiszorgorganisaties (VVT) en drie onderwijsorganisaties gezamenlijk een innovatieve campagne rond werken in de ouderenzorg.

Met een gedeelde visie bundelen zij hun krachten om positieve verandering in de sector te bewerkstelligen. Met de focus op de unieke waarden die deze sector kenmerken, willen zij het imago van werk in de ouderenzorg versterken, potentiële werknemers inspireren en trots uiten op huidige werknemers.

VVT-organisaties in Zuid-Limburg staan ​​vanwege het personeelstekort voor een grote uitdaging. Dit probleem overstijgt individuele organisaties en is een sectorbreed probleem. Personeelstekorten zijn voelbaar op alle niveaus binnen organisaties, van praktijkopleidingen tot theoretische opleidingen. Met een uiterst competitieve arbeidsmarkt en een minder sterk imago rond ouderenzorgwerk is het bedenken van een innovatieve strategie cruciaal. Dit resulteert in een innovatieve samenwerking tussen 23 organisaties uit Zuid-Limburg.

De campagne richt zich op de unieke waarden van werken in de ouderenzorg. Van de oprechte dankbaarheid die medewerkers ontvangen tot de bijzondere band die zij opbouwen met de senioren voor wie zij zorgen. En van het ondersteunen van de zelfvoorziening zodat mensen zo lang mogelijk hun eigen leven kunnen leiden tot het bieden van gezelschap. Werken in de ouderenzorg is meer dan alleen een baan. Het biedt de mogelijkheid om betekenisvol te zijn in het leven van anderen. Deze waarden vormen de kern van de campagne en worden op creatieve wijze gecommuniceerd naar heel Zuid-Limburg.

Aan medewerkers van alle deelnemende VVT-organisaties werd onder meer gevraagd wat het werken in de ouderenzorg zo bijzonder maakt en wat zij zich het meest herinneren. Hier komen verschillende verhalen naar voren. Van emotionele gebeurtenissen tot hilarische momenten. Door deze verhalen te delen, brengt de campagne de essentie van werken in de ouderenzorg over. Door te focussen op de emotionele en menselijke aspecten van werk hopen VVT-organisaties potentiële werknemers bewust te maken van de waarde van een carrière in deze sector.

De lancering van de campagne markeert het begin van een innovatieve samenwerking die bijdraagt ​​aan een toekomstbestendige zorgsector.

Wil je meer weten over werken in de ouderenzorg? Ga naar www.indeouderenzorg.nl.