Is de Arbodienst verplicht? – Al het nieuws uit Voorschoten

Maandag 29 april, 10:09

Algemeen

Als werkgever bent u verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Ook voor zieke medewerkers heeft u een zorgplicht. Op beide punten valt veel te overwegen. Gelukkig ben je niet de enige. De arbodienst helpt u hierbij. Zeer noodzakelijk en verplicht.

Wat is verplicht?

Wat betreft de vraag: is de arbodienst verplicht? Kunnen we kort zijn? Het antwoord is ja. Dit is vastgelegd in de Wet arbeidsomstandigheden. Als werkgever bent u verplicht minimaal een basiscontract te hebben met een arbodienst (of met een bedrijfsarts). Maar u kunt uiteraard ook kiezen voor een veel completer pakket.

Waarom contact opnemen met de Arbodienst?

U bent verplicht dat de Arbodienst u ondersteunt bij:

• Voorkom ziekteverzuim op het werk.
• Begeleiding bij verzuim wegens ziekte.
• Afspraakinspecties.
• Het PMO of PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek).
• Voorbereiding en uitvoering van uw RI&E.

De eerste vier zijn taken van de bedrijfsarts. In de praktijk wordt dit vaak (deels) gedaan door de bedrijfsarts. Uiteraard onder toezicht van de bedrijfsarts. Een bedrijfsarts heeft meer bevoegdheden.

Voor het laatste punt, RI&E, kan een beroep worden gedaan op diverse vooraanstaande deskundigen. Denk bijvoorbeeld aan een arbeidshygiënist of veiligheidskundige.

Wat gebeurt er als u werkt zonder arbodienst?

Heb je geen basiscontract of mis je stukken? Dan riskeer je zware boetes:

• Boete van € 1.500,- wegens gebrek aan basiscontract.
• € 750 boete als het basiscontract niet compleet is.

Er kunnen ook boetes worden opgelegd als:

• Er zijn geen afspraken over de begeleiding bij verzuim.
• Er is geen persoon aangesteld die verantwoordelijk is voor preventie.
• Medewerkers worden niet geïnformeerd over de mogelijkheid van een open spreekuur.

Voordelen van een goede samenwerking met de arbodienst

De arbodienst is dus verplicht, maar dat is zeker niet de enige reden om met hen samen te werken. De arbodienst kan u veel voordelen opleveren.

1: Beveiliging

De arbodienst helpt u bij het zorgen voor een veilige werkomgeving. Zij weten precies op welke risico’s zij moeten letten en hoe zij deze kunnen aanpakken.

2: Kennis en ervaring

Wilt u zoveel mogelijk zelf doen, zonder tussenkomst van de arbodienst? Dan mis je hun kennis en ervaring. Zij zien veel sneller wat er nodig is en kennen de meest effectieve oplossingen. Ook zijn zij goed op de hoogte van alle wet- en regelgeving.

3: Tevreden en productieve medewerkers

Een gezonde en veilige werkomgeving staat garant voor een prettige omgeving en tevreden medewerkers. En dat komt de productiviteit ten goede.

4: Ziekteverzuim voorkomen en beperken

Uiteraard helpt de arbodienst u ook bij het voorkomen van verzuim en bij het goed managen van verzuimgevallen. Hierdoor bespaart u op uw verzuimkosten.