Adviesraad treedt hard op tegen de tijdelijke tewerkstelling van werknemers

In Nederland leven en werken arbeidsmigranten vaak in slechte omstandigheden en tegen lage lonen. Dit gebeurt meestal via uitzendbureaus die de rechten van werknemers niet erg serieus nemen. Het kabinet hoopt dat een verplichte borg van 100.000 euro en het overleggen van een gedragsverklaring plus informatie over de betaalde salarissen en belastingen de goede omroepen van de slechte zullen scheiden.

Maar de ATR ziet vooral een extra administratieve last voor uitzendbureaus, zonder dat de misstanden op het gebied van onvoldoende lonen, slechte huisvesting en onveilige werkomstandigheden worden verminderd. Daarom zou de regering zich beter kunnen concentreren op de “consistente en strikte toepassing” van de bestaande regels over de omgang met werknemers.

“Instituties die slecht voor hun personeel zorgen, vaak arbeidsmigranten, laten zich vaak niet leiden door administratieve eisen en procedures”, stelt de raad. “Consequente en strikte implementatie is noodzakelijk, en bovendien veel effectiever.”

De ATR stelt dat de meeste uitzendbureaus opdrachtgevers beleefd helpen bij het vinden van tijdelijk personeel. Tegelijkertijd zou het wetsontwerp volgens het adviesorgaan voor bedrijven 143 miljoen euro extra kosten met zich meebrengen. Het zou minder belastend zijn om zich te concentreren op de rechtshandhaving.

Fontein: ATR

2