Samenwerkende nannies verliezen inkomen door de verlaging van de kinderopvangratio

Ondanks eerdere toezeggingen van Vlaams minister van Sociale Zaken Hilde Crevits (CD en V), De babysitters die voor zeven kinderen zorgen, zelfs met de hoger rekeningen, Ze verdienen minder dan wanneer ze er acht zouden krijgen. Ilse Malfroot, Vlaams parlementslid (Vlaams Belang) benadrukt dat “samenwerkend” Nannies zijn de grootste slachtoffers en verdienen zelfs 13,35 procent minder dan vroeger.” Ze vreest dat dit zal leiden tot een afname van het aantal beschikbare kinderopvangplaatsen.

In september 2023 besliste de Vlaamse regering om de kinderopvangratio geleidelijk terug te brengen tot 1 begeleider op elke 5 baby’s en 1 op elke 7 kinderen (baby’s en peuters) in gemengde groepen. Dit betekent dat het aandeel in de gezinszorg van 8 naar 7 gaat en in de groepszorg van 18 naar 14. Minister van Sociale Zaken Crevits maakte bekend dat nanny’s die voor gemiddeld vier kinderen zorgen ongeveer 250 euro meer zouden verdienen. Wat ze echter vergat te vermelden, is dat kindermeisjes die voorheen voor maximaal acht kinderen zorgden, nu minder in plaats van meer zullen verdienen. Malfroot legt uit: “Wie vandaag voor zeven kinderen zorgt, verdient ondanks de hogere uitgaven ruim 100 euro minder per maand.”

“Wie vandaag voor zeven kinderen zorgt, verdient ondanks de hogere uitgaven ruim 100 euro per maand minder”

De grootste economische impact treft de samenwerkende nannies, waarbij de verhouding van achttien kinderen op twee nannies is aangepast naar veertien kinderen. “Ze verliezen tot wel 607 euro aan inkomen per oppas per maand”, zegt Malfroot. Dit komt neer op een salarisdaling van respectievelijk 2,5 en 13,35 procent. Een flinke tegenvaller voor de meewerkende nannies die een collectief kinderdagverblijf runnen en momenteel 8,05 procent van het totale kinderopvangaanbod vertegenwoordigen.

Het Vlaams Belang vreest dat deze verlaging van de ratio een negatief effect zal hebben, dat wil zeggen dat nog meer gastouders zullen stoppen met bijdragen omdat ze nu nog minder gaan verdienen. “Bovendien impliceert de verlaging van de ratio een grotere administratieve last voor degenen die blijven werken”, voegt Malfroot toe.