Het masterplan van voormalig huisarts Bert Schulte om meer artsen naar Zeeland te halen

Het tekort aan huisartsen is niet noodzakelijk iets dat alleen in Zeeland voorkomt. Maar omdat de nieuwe generatie huisartsen vaak in deeltijd wil werken, is er per huisarts die vertrekt meer dan één vervanger nodig, legt arts-in-opleiding Daan Goedegebure uit. 5 dagen.

Van Groningen tot Zeeland

Hij kwam na zijn studie in Groningen met zijn vriendin naar Zeeland. Het stel wilde weg uit de grote stad en na een paar weekenden kamperen voor onderzoeksdoeleinden werd het stel verliefd op de omgeving. Ze wonen er nu vier maanden en hebben het naar hun zin.

Goedegebure is daarom van plan te blijven nadat hij zijn opleiding in Middelburg heeft afgerond. “Dan zou ik het liefst drie dagen als huisarts willen werken en de andere dagen administratieve taken doen.” Zo is zij al actief betrokken bij de Commissie Continuïteit van de Zorg Huisartsen, waar huisartsen en huisartsen in opleiding actief meedenken over manieren om de continuïteit van huisartsen in de regio te waarborgen.

Iemand die zich hier ook mee bezig houdt is Bert Schulte. Hij is geboren en getogen in Zeeuws-Vlaanderen en is inmiddels met pensioen. Maar liever dan achter de geraniums te gaan zitten, “dat is niets voor mij”, besluit hij zich in te zetten voor de continuïteit van de algemene gezondheidszorg in Zeeuws-Vlaanderen.

Denken in de toekomst

‘Het is tenslotte mijn land en ik zal ervoor blijven werken’, zegt hij. “Toen mij werd gevraagd om mee te denken over hoe we de huisartsenzorg voor bewoners in de toekomst kunnen behouden, hoefde ik geen moment na te denken.”

Net als Schulte zelf gaan ook andere huisartsen met pensioen en die functies worden niet automatisch ingevuld door nieuwe huisartsen. Naast Oostburg verdween de huisarts ook uit het Zeeuwse plaatsje Hansweert. “Vreselijk!” zegt een 87-jarige bewoner. 5 dagen.