De nationale 48-uursstaking begon in de Metaal- en Technologiesector

In Deventer verzamelden stakers zich op de parkeerplaats van zwembad/ijsbaan De Scheg. De vakbonden hadden soortgelijke bijeenkomsten georganiseerd in Rotterdam, Groningen, Utrecht, Alkmaar, Eindhoven en Holtum. Verschillende sprekers spraken de activisten toe. De grootste deelname vond plaats in Groningen. Hier spraken FNV-voorzitter Tuur Elzinga en zijn CNV-collega Piet Fortuin de menigte toe.

De vakbonden eisen dat werkgeversvereniging FWT haar definitieve bod voor de nieuwe cao aanzienlijk verbetert. Zij vinden de houding van de zakenlieden onbegrijpelijk. “We hebben een gemeenschappelijk doel; dat wil zeggen: de sector aantrekkelijker maken om in te werken”, zegt Johann Honders van CNV. “Want er is een enorm tekort aan personeel en dus een enorme werkdruk. Dan zou je zeggen dat jullie elkaar makkelijk vinden. Maar als werkgevers hun zin krijgen, zullen werknemers ver achterblijven bij de inflatie. Dat zorgt er alleen maar voor dat meer mensen de sector willen verlaten. En hoe ga je nieuwe mensen aantrekken als je ze zo weinig te bieden hebt? Jongeren werken liever in een andere branche.”

Peter Reniers, onderhandelaar FNV CAO. “Het gebrek aan wil bij werkgevers om aan onze belangrijkste eisen te voldoen, vooral op het gebied van de lonen (voor jongeren), zware werkregelingen en generatiepact, is zeer teleurstellend.”

De belangrijkste eisen uit de CAO zijn:

• Een structurele loonsverhoging van 10,1% vanaf 1 april 2024
• Afschaffing van de jeugdschalen
• Het huidige Zwaar Werk Plan (RVU) moet worden uitgebreid
• Werknemers hebben het recht om deel te nemen aan het generatiepact
• Invoering van een minimale stagevergoeding van minimaal € 500,- per maand voor één week voltijds stage

De CAO Metalen en technologie Het geldt voor 320.000 werknemers in de metaal- en techniekindustrie. Denk hierbij aan installatiebedrijven, metaalbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goudsmeden.

MEER LATER >>>>