Ik blijf naar het EK kijken op de tribunes

De gemeente heeft de regels voor het kijken naar EK-wedstrijden vanaf het terras in Groningen versoepeld. Student en Stad hadden opgeroepen tot een spoeddebat, maar inmiddels zijn de regels versoepeld.

Dit betekent dat er grotere schermen geplaatst kunnen worden, maximaal 78 inch en 200 cm breed. Het tv-scherm mag niet naar de openbare weg gericht zijn, waardoor mensen op straat kunnen kijken en files kunnen ontstaan. In geval van nood moet het scherm snel kunnen bewegen en aangezet kunnen worden tijdens de wedstrijd en dertig minuten voor en na de wedstrijd.

Daarnaast is glaswerk op en rond het terras niet toegestaan ​​en moet er minimaal één medewerker aanwezig zijn om voor de orde te zorgen.

In de buurt of wijk

Samen voetbal kijken in wijken was al grotendeels toegestaan, maar ook op dit vlak zijn de regels versoepeld. Voor het evenement is geen vergunning nodig en een melding is voldoende, zolang er niet meer dan tweehonderd mensen aanwezig zijn.

De regels voor evenementen gerelateerd aan het EK in de buurt, waarvoor melding bij de gemeente voldoende is, zijn:
Er zijn niet meer dan 200 bezoekers of deelnemers toegestaan ​​en gezamenlijk kijken is toegestaan ​​tot 30 minuten na afloop van de wedstrijd, het televisiescherm heeft een maximale afmeting van 78 inch (200 cm diameter), er mag geen voetbal op straat worden bekeken, de (zoem)) fietspad of parkeerplaats en vormt geen belemmering voor verkeer en hulpdiensten.

Ook gaat de gemeente zich verdiepen in nieuw beleid voor de komende wereld- en Europese kampioenschappen.

“Onze toezichthouders gaan uiteraard efficiënt om met de rechtshandhaving”, schrijft de raad. “Wij gaan ervan uit dat we er samen een mooi feest van gaan maken en dat buren en zakenlieden met ons samenwerken zodat alles goed verloopt. Wij vertrouwen er dan ook op dat ondernemers en bewoners hierin hun verantwoordelijkheid nemen. “Als het Nederlands elftal verder komt in het toernooi en de oranjekoorts toeneemt, zullen we in overleg met de hulpdiensten en rekening houdend met signalen van werkgevers beoordelen of de gestelde kaders voldoende zijn of dat deze aangepast moeten worden.”