Vakantiegeld komt eraan: grote verschillen tussen inkomensgroepen

Het is bijna mei en daarom krijgen veel werkende Nederlanders weer vakantiegeld. Voor mensen met een benedenmediaan inkomen is het bedrag hoger dan vorig jaar.

Werknemers met een gemiddeld of hoger inkomen ontvangen dit jaar minder vakantiegeld. Salarisverwerker ADP heeft dit berekend.

Mensen met een gemiddeld inkomen krijgen bijvoorbeeld ongeveer 19 euro minder netto vakantiegeld. Iemand die wat minder verdient, verdient veel meer, tot honderden euro’s.

Een werknemer die drie keer het gemiddelde verdient, krijgt daarentegen ruim 600 euro minder. En iemand die in deeltijd werkt, krijgt volgens berekeningen van het ADP 578 euro extra ten opzichte van 2023.

De verschillen hebben te maken met de loonbelasting en het jaarinkomen. Waarom de ene groep werknemers beter wordt en de andere niet, is niet eenvoudig uit te leggen, zegt Dik van Leeuwerden, expert op het gebied van wet- en regelgeving bij ADP.

Het heeft allemaal te maken met twee kortingen die van toepassing zijn op de loonbelasting: de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Van Leeuwerden: “De hoogte van de korting hangt af van je persoonlijke situatie. Niet alleen hoeveel je verdient, maar ook of je bijvoorbeeld een Wajong- of AOW-uitkering hebt.”

Op de loonlijst van mei ontvangen mensen die daarvoor in aanmerking komen minimaal 8 procent van hun extra bruto jaarsalaris als vakantiegeld. Dit bedrag wordt berekend over het afgelopen jaar, van mei tot en met mei. Op uw vakantiegeld en op uw salaris wordt belasting ingehouden.

Sinds begin dit jaar zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun werknemers het minimumuurloon te betalen. De prijs begint bij ongeveer vier euro voor 15 jaar en loopt op tot ruim dertien euro per uur voor mensen ouder dan 21 jaar. En de introductie van dat uurloon zal volgens de salarisverwerker gevolgen hebben voor het vakantiegeld voor mensen die het minimumloon verdienen.

Zo krijgt iemand die 36 uur per week werkt 15 euro minder, maar krijgen mensen die langer werken tot enkele tientallen euro’s meer vakantiegeld. De belangrijkste verklaring hiervoor is dat deze laatste groep meer uren werkt waarover vakantiegeld wordt opgebouwd.

Het vakantiegeldsysteem is niet erg transparant. Van Leeuwerden zit al tientallen jaren in het vak en begrijpt dus de complexiteiten, maar beseft dat niet iedereen begrijpt hoe het werkt.

“Ik denk dat het makkelijker kan, maar dat initiatief moet van de overheid komen. Zij moeten makkelijk kunnen uitleggen hoe je van bruto naar netto gaat en hoe vakantiegeld werkt.”