Verlaging van de werkloosheidsuitkeringen in Groningen

In Groningen daalde het aantal WW-uitkeringen na vijf maanden stijging. Dat meldt het UWV.

Werkloosheidsuitkeringen in Groningen

Eind maart ontvingen 6.207 inwoners van de provincie Groningen een werkloosheidsuitkering. Dit vertegenwoordigt 1,9% van de Groningse beroepsbevolking. In de gemeente Groningen ontvingen 2.553 inwoners een uitkering, een lichte daling van 0,3 procent.

Landelijk is het aantal werkloosheidsuitkeringen de afgelopen maand met 0,5% gestegen. Vergeleken met vorig jaar zijn de werkloosheidsuitkeringen zowel in Groningen (+7,9%) als landelijk (+10,3%) gestegen.

Grote tekortkomingen in de mobiliteitssector

Sinds begin dit jaar ervaart de helft van de ondernemers in de mobiliteitssector tekorten aan arbeidskrachten als een belemmering voor hun onderneming. Dat blijkt uit de UWV-publicatie Mobiliteitsindustrie in Beeld. De mobiliteitsindustrie bestaat uit verschillende subsectoren van de meer technische kant (zoals automonteurs, schadeherstellers en autospuiters) en de commerciële kant (zoals verkopers van auto’s, vrachtwagens en bedrijfsvoertuigen). Het overgrote deel van de functies in de mobiliteitsbranche zijn technische beroepen.

In de provincie Groningen staan ​​momenteel circa 50 vacatures voor technische functies in de mobiliteitssector. Hoewel dit cijfer niet heel groot is en in de tweede helft van 2023 licht is gedaald, ligt het duidelijk hoger dan vóór de coronapandemie. Ook is het in vrijwel alle sectoren moeilijk om technisch personeel te vinden. Van de technische vacatures in de mobiliteitssector is automonteur het meest gevraagde beroep.

De mobiliteitssector kent relatief jong personeel. In de mobiliteitssector speelt de vergrijzing een minder belangrijke rol. Dit in contrast met bijvoorbeeld transport en logistiek, de meest vergrijzende sector in Groningen. Van degenen die in de mobiliteitssector werken, is 23% jonger dan 25 jaar. In alle overige sectoren is dit 17%. Het aandeel mensen ouder dan 55 jaar is in de mobiliteitssector zelfs lager: gemiddeld is 17% van de werknemers 55 jaar of ouder, terwijl het gemiddelde voor alle sectoren 22% bedraagt.