Dat heeft de Raad van Commissarissen van Salios bekendgemaakt

DORDRECHT/ZWIJNDRECHT – De fusie tussen ouderenzorgorganisaties Parkhuis, Het Spectrum en Swinhove Groep is vanaf 1 april 2024 een feit. De drie organisaties zijn gefuseerd tot Salios, een sterke en betrouwbare zorgaanbieder in de regio Dordrecht-Zwijndrecht.

Raad van bestuur en raad van commissarissen
De directie van Salios bestaat uit de voormalige directeuren van Parkhuis, Het Spectrum en Swinhove Groep, respectievelijk Paul van Gennip, Jurjen Sponselee en Lilian Bouman. Deze ervaren directeuren staan ​​voor een uitdagende taak: het succesvol integreren van de drie organisaties en er tegelijkertijd voor zorgen dat de dienstverlening zonder onderbrekingen doorgaat. Ook streven zij ernaar om samen met partners in de regio nieuwe ontwikkelingen vorm te geven.

Naast de directie is nu ook de raad van commissarissen van Salios bekend gemaakt. Het bestaat uit voormalige leden van de raden van commissarissen van de fusiepartners: voorzitter Hans Waardenburg, vicevoorzitter Jasper Meijer, Theo Stolze, Siri Siepel, Inge Bongers en Aart-Jan Boor.

Voorzitter Hans Waardenburg: “Met Salios staat er een toekomstbestendige zorgaanbieder in de regio die klaar staat om de maatschappelijke uitdagingen waar de zorg voor staat het hoofd te bieden. Ik heb er vertrouwen in dat deze stap zorgt voor goede en betaalbare zorg in de regio.”

Over Salios
De missie van Salios is het bieden van persoonsgerichte zorg aan senioren, herstellende mensen en mensen met chronische ziekten. De organisatie onderscheidt zich door haar focus op samenwerking, innovatie en het gebruik van geavanceerde technologieën om klanten en medewerkers te ondersteunen. Dankzij de schaalvergroting die door de fusie wordt gerealiseerd, kan Salios ook in de toekomst de noodzakelijke zorg aan de regio blijven leveren. Bovendien zorgt de toename van mankracht en ervaring ervoor dat de organisatie innovatiever kan zijn en dat Salios nieuwe ontwikkelingen beter kan implementeren in de eigen zorgverlening en in de keten. De fusie biedt ook voordelen voor de medewerkers. Ze hebben meer carrièreperspectieven, specialisatiemogelijkheden en dus interessantere arbeidsvoorwaarden.