De meeste werknemers verbergen hun financiële problemen voor hun baas

Het overgrote deel van de werkgevers is zich niet bewust van de financiële problemen van hun personeel. Dat blijkt uit onderzoek dat Ipsos I&O in opdracht van ABN AMRO heeft uitgevoerd onder ruim 2.000 medewerkers. Het merendeel van hen, zeven op de tien, geeft aan dat ze op het werk niet over hun financiële situatie hoeven te praten. Een kwart van de werknemers voelt zich daar niet ‘veilig genoeg’ voor.

Uit het onderzoek blijkt verder dat 4 procent van de werknemers de rekeningen niet kan betalen, terwijl 22 procent de rekeningen nauwelijks kan betalen. ABN Amro schrijft dit onder meer toe aan de stijging van de prijs van leven. Vooral mensen met lagere inkomens in de sectoren landbouw, gezondheidszorg, restaurants, detailhandel, transport en diensten lopen risico op financiële problemen, zegt de bank.

Economische problemen wegen zwaar op het welzijn, constateert ABN Amro. Zo ervaren medewerkers stress en kunnen ze zich minder goed concentreren. Dit kan uiteindelijk leiden tot ziekteverzuim. Ruim één op de tien mensen geeft aan langdurig ziek te zijn vanwege financiële problemen.

“Uit ons onderzoek blijkt dat slechts de manager van één op de vijf medewerkers met financiële problemen zich hiervan bewust is. “Dat maakt het lastig voor werkgevers om te helpen, terwijl ze wel het verschil kunnen maken”, zegt bedrijfseconoom David Bolscher van ABN Amro. “Werkgevers kunnen bijvoorbeeld meer uren aanbieden, een vast bedrag betalen of een salarisvoorschot betalen.”

Volgens Bolscher kunnen financiële experts ook een oplossing bieden om werknemers te helpen met hun financiën. “Wij zien financiële zekerheid vaak als een verantwoordelijkheid van de overheid, terwijl werkgevers persoonlijke hulp op maat kunnen bieden. Zo kunnen ze echt het verschil maken en betaalt dat zich terug met minder ziekteverzuim en een grotere productiviteit”, aldus de econoom.