Plan voor een veiliger werkomgeving voor de publieke omroep: minder tijdelijke contracten

Het moet leiden tot een sociaal veiliger werkomgeving binnen de publieke omroep. Het is een vervolg op het onderzoek van de commissie Van Rijn, dat een verwoestend beeld schetste van de cultuur op de werkvloer bij de publieke omroep. Driekwart van de ondervraagde medewerkers bleek het afgelopen jaar slachtoffer of getuige te zijn van ongewenst gedrag. In het conceptplan, gelekt via RTL Nieuws, staat dat er termijnen voor bestuurders worden gesteld: maximaal twee keer vijf jaar.