Erik van der Zant wordt hoofd van de investeringstak van InnovationQuarter

Erik van der Zant is terug bij InnovationQuarter. Het voormalige hoofd Financiën en Operaties volgt Liduina Hammer en Koos Fuykschot op als hoofd Beleggingen. “Voor mij gaat het altijd om het verhaal achter de investering.”

De investering is een van de drie hoofdactiviteiten van InnovationQuarter, de regionale ontwikkelingsmaatschappij van Zuid-Holland. Het hoofddoel is een slimmere, duurzamere en gezondere regio. Hiervoor is circa 300 miljoen euro beschikbaar, verdeeld over vier fondsen. Ongeveer veertig medewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de plannen. En per 1 maart krijgt Erik van der Zant de leiding.

Erik is sinds de oprichting in 2014 betrokken bij InnovationQuarter. Twee jaar geleden ging hij met pensioen. Erik: “Ik wilde graag posities bekleden in de raad van commissarissen en het even rustig aan doen. Dat laatste is niet gelukt, ik vind het leuk om nuttig te zijn.” Erik bekleedt inmiddels drie toezichthoudende functies, allen in het onderwijs. “Ik werk graag met gepassioneerde mensen in een open en eerlijke omgeving.” Hij deed ook zelfstandig werk.

Erik van der Zant

Erik, waar wil jij je op focussen in je nieuwe functie?
“Investeren met impact. Nog meer focussen en nog proactiever zijn. Uiteindelijk moeten we een goede rentmeester zijn van de middelen die ons ter beschikking zijn gesteld. Afscheid nemen hoort daarbij. In sommige sectoren investeren we al tien jaar. ‘Hebben we het daar nog nodig of kan het de markt zijn die het overneemt? Het creëren van ruimte biedt kansen voor sectoren waar we minder zichtbaar zijn, zoals de food- en maritieme sector. Waar kunnen we het verschil maken? “

Wat kenmerkt jouw werkwijze?
“Wees helder en zoek samen met het team en de ondernemers naar oplossingen. Niemand heeft het monopolie op wijsheid. Ik wil een trainingspartner zijn voor ondernemers. Wij werken met slimme mensen, vaak geven zij zelf de juiste antwoorden. Ik denk van wel.” Het is belangrijk om het gesprek te starten en voort te zetten. We zijn intern heel open en transparant, laten we het extern op dezelfde manier benaderen. “Soms betekent dat dat je de vraag moet stellen die niemand durft te stellen.”

Wat is de belangrijkste beleggingskennis die u tijdens uw carrière heeft verworven?
“Bij Ernst & Young heb ik bij veel bedrijven de binnenkant gezien en geleerd snel te handelen. Voor het Havenbedrijf Rotterdam heb ik bij de aanleg en exploitatie van Maasvlakte 2 te maken gehad met diverse stakeholders, waaronder het Ministerie van Financiën. Sohar In Oman heb ik met veel verschillende culturen gewerkt in een snelgroeiende organisatie. In ieder geval bouwen we iets op door mensen te verbinden. Geld is slechts een hulpmiddel, mensen doen het, ze gaan aan de slag. Voor mij gaat het altijd om het verhaal erachter de investering.”

Is dit de baan waar je altijd voor hebt gewerkt?
“Nu moet ik natuurlijk ja zeggen.” Stilte. “Het eerlijke antwoord is ook ja. Als ik iets doe, doe ik het met hart, ziel en energie. Alles wat ik tot nu toe in mijn carrière heb gedaan en geleerd komt in deze functie samen. Dus ja: hier heb ik voor gewerkt. Maar onbewust “

Het is tijd om te beginnen. Waar begin je mee?
“De mensen. Ik heb tegen de secretaris gezegd dat ik de komende weken aan alle teamvergaderingen wil deelnemen. Eerst wil ik iedereen ontmoeten. De wereld verandert snel, er is in twee jaar tijd veel gebeurd.”

Voor meer informatie:
Innovatiebuurt
Prinses Margrietplantsoen 41
2595 uur Den Haag
Telefoon: +31 6 420 33 481
[email protected]
www.innovatiekwartier.nl