Project ‘Duurzame Inzetbaarheid’ helpt ondernemers in Noord-Nederland – Eemskrant.nl

Noord-Nederland – Het project ‘Duurzame Inzetbaarheid Noord’ gaat werkgevers helpen met uitdagingen die te maken hebben met de belangrijkste factor binnen hun organisatie: mensen! Het project opereert vanuit een publieke functie en is daarmee niet concurrerend met de markt. Integendeel: een team van adviseurs is bereid om met werkgevers in gesprek te gaan over de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Zodra ondernemers hier echt mee aan de slag willen, worden zij doorverwezen naar een breed netwerk van marktspecialisten.

Gratis QuickScan voor werkgevers
Het project Duurzame Inzetbaarheid Noord is een samenwerking tussen UWV, Arbeidsmarktregio’s, provincie Drenthe, VNO-NCW MKB Noord, Noorderlink, Hanzehogeschool en Werken in Fryslân. De partners zijn ervan overtuigd dat er nog veel te winnen is op de arbeidsmarkt, zowel voor bedrijven als werknemers. Daarom hebben zij hun krachten gebundeld in een campagne die vooral gericht is op zakenmensen. Centraal in de campagne staat de website www.duurzaaminzetbaarheidnoord.nl. Hier vindt u kennis, tools en ervaring op één plek. Zo is er bijvoorbeeld een gratis QuickScan: een korte vragenlijst voor werkgevers waarmee zij in enkele minuten inzicht krijgen in de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers. Dankzij de praktische tools die QuickScan biedt, kunnen zij direct aan de slag. En mocht de ondernemer er zelf niet uitkomen, dan biedt de website een netwerk van gekwalificeerde specialisten, ook uit Noord-Nederland.

Werken aan bewustwording
“Er zijn talloze specialisten die werkgevers en werknemers op alle terreinen kunnen helpen hun inzetbaarheid te optimaliseren”, zegt projectleider Geert van der Wal (UWV). “Denk aan leren en ontwikkelen, vitaliteit, budgetbegeleiding, loopbaanadvies, organisatieontwikkeling en het gebruik van scans. Door te werken aan bewustwording, mensen verbinden en bestaande kennis en ervaring gevonden en toegankelijk maken, willen wij werkgevers in Noord-Nederland helpen. Werkgevers en specialisten die op een slimme en strategische manier willen werken aan het optimaliseren van hun personeelsbestand zijn van harte welkom om bij ons aan de slag te gaan. Specialisten die ondernemers hierbij kunnen helpen zijn ook welkom.”

Bedrijfscontinuïteit
De komende decennia zullen we in Nederland meer moeten doen met dezelfde (of minder) mensen. Als gevolg van de vergrijzing en verjonging van de bevolking zullen de tekorten op de arbeidsmarkt nog tientallen jaren aanhouden. Dit onderwerp stond centraal tijdens het evenement ‘Hart voor je Zaak’, dat onlangs plaatsvond op MartiniPlaza. “De vraag is hoe we mensen zo inzetbaar mogelijk kunnen houden in een markt waar het tempo steeds hoger wordt en waar de technologische ontwikkelingen razendsnel gaan”, zegt Van der Wal. “Ondernemers die aandacht hebben voor motivatie, gezondheid en vakkennis en die aandacht hebben voor de persoonlijke situatie van hun medewerkers behouden de bedrijfscontinuïteit. Ze behalen betere resultaten, hebben een positiever imago en kunnen werkplezier voor hun medewerkers genereren. Werken aan duurzame inzetbaarheid betekent daarom werken in toekomstbestendige organisaties en draagt ​​bij aan de algehele welvaart van ons allemaal.”

LinkedIn-netwerk
Om kennis en ervaringen uit te wisselen en mensen te verbinden organiseert de projectgroep regelmatig fysieke en online bijeenkomsten. Daarnaast is er een groot (privé) LinkedIn-netwerk ontstaan ​​met bijna 500 professionals, waaronder werkgevers, HR-managers, HR-specialisten en leveranciers. Binnen dit netwerk kunnen mensen elkaar opzoeken, nieuws en ervaringen uitwisselen en concrete matches maken. Zo blijft iedereen op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen binnen het actuele onderwerp.

Slim en strategisch
Het project Duurzame Inzetbaarheid Noord wordt financieel ondersteund door de provincie Drenthe en de Arbeidsmarktregio Drents (AMRD). VNO-NCW MKB Noord is secretaris. Het projectteam bestaat uit vertegenwoordigers van bovengenoemde publieke en private partners en werkt mee aan het dagelijkse reilen en zeilen van de campagne. “We zijn begonnen in Drenthe en nu hopen we dat de provincies Groningen en Fryslân ook actief meedoen”, besluit Van der Wal.

Kijk voor meer informatie op: www.duurzaaminzetbaarheidnoord.nl