Bouwvakkers moeilijk te vinden ondanks banenverlies in Groningen – Eemskrant.nl

Groningen – In januari stegen de werkloosheidsuitkeringen in de provincie Groningen, ook in de bouwsector. Het aantal banen in de bouw is in Groningen de afgelopen vijf jaar sneller gegroeid dan gemiddeld. UWV verwacht in 2024 een lichte daling van de werkgelegenheid. Toch blijft het voor veel bouwberoepen lastig om voldoende personeel te vinden.

Groei werkgelegenheid bouwnijverheid bovengemiddeld in Groningen
Het aantal banen in de bouw is de afgelopen jaren flink toegenomen. Vooral het aantal zelfstandigen groeide snel, wat betekent dat 44% van alle bouwvakkers op nationaal niveau als zelfstandige werkt. Ook het aantal banen voor werknemers nam in alle regio’s toe. In de arbeidsmarktregio Groningen is er tussen 2018 en 2023 een stijging van 25%. Dit is meer dan de landelijke stijging van 12%.

Werkgelegenheidsgroei werknemers in de bouw 2018-2023, vooral in het noorden en oosten

Bron: UWV

Ondanks het banenverlies blijft het personeelstekort bestaan
Op dit moment lijkt het er echter op dat de piek van de werkgelegenheidsgroei in de bouw is bereikt: UWV verwacht vóór 2024 een lichte daling van de werkgelegenheid in Nederland en in de Groningse arbeidsmarktregio. Dit komt door minder nieuwbouw van woningen en andere gebouwen. Er is nu al een afnemende vraag naar voormannen (assistenten, vooral in bestratings- en metselwerk) en straatmakers. Veel straatwerken houden verband met de komst van nieuwe woningbouw- en kantoorbouwprojecten.

Er blijven echter personeelstekorten bestaan ​​door de aanhoudende vraag naar onderhoud en renovatie, verduurzaming en energietransitie. Momenteel zijn de meeste vacatures landelijk voor onderhoudsmonteurs, loodgieters en elektriciens. Daarnaast neemt het aantal vacatures voor toezichthouders en adviseurs in de bouw flink toe. Het Bouw Economisch Instituut voorziet de komende jaren onder meer knelpunten voor personeel dat elektrische netwerken onderhoudt en aanlegt, warmtenetten aanlegt en laadpalen installeert.

Erik Oosterveld, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Bouwbedrijven hebben de afgelopen jaren veel moeite gehad met het vinden van personeel. Uit recent werkgeversonderzoek van het UWV blijkt dat 65% van alle vacatures in de bouw moeilijk vervulbaar is. Hoewel de aanwervingsproblemen enigszins lijken af ​​te nemen, zal er nog jaren een tekort aan bouwvakkers blijven bestaan. Dit komt door de aanhoudende vraag naar onderhoud en renovatie, duurzaamheid en energietransitie. Ook de komende jaren zullen veel bouwvakkers met pensioen gaan. Deze sector biedt veel kansen voor werkzoekenden met affiniteit voor de bouw.”

Verhoging van de werkloosheidsuitkeringen in Groningen
Eind januari ontvingen 6.026 inwoners van de provincie Groningen een werkloosheidsuitkering. Dit vertegenwoordigt 1,8% van de Groningse beroepsbevolking. In januari steeg het aantal WW-uitkeringen in Groningen met 5,9% (337 uitkeringen). Vergeleken met een jaar geleden was de WW-uitkering in Groningen 7,1% (398 uitkeringen) hoger. Landelijk is het aantal WW-uitkeringen vorig jaar ook gestegen. De landelijke stijging van de WW-uitkeringen was met een stijging van 8,2% hoger dan die van Groningen.

Gelijkaardig beeld in Drenthe en Fryslân
In januari steeg de werkloosheid in de drie noordelijke provincies. Vergeleken met vorig jaar is er in het Noorden ook sprake van een stijging van het aantal werkloosheidsuitkeringen.

• Eind januari kende UWV 6.581 WW-uitkeringen toe in Fryslân; 8,1% meer dan vorige maand. In Fryslân lag het aantal WW-uitkeringen eind januari 5,7% hoger dan vorig jaar.

• Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Drenthe is in januari met 6,9% gestegen naar 5.037. Vergeleken met vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 6,1%.