‘De Arbeidsinspectie doet onderzoek naar ‘ongewenst intern gedrag’ in gemeente Amsterdam’

Dit werd tegenover Het Parool bevestigd door een woordvoerder van wethouder Hester van Buren (Personeel en Organisatie), naar aanleiding van een e-mail van de Arbeidsinspectie waar de krant toegang toe had. De e-mail arriveerde een week na het kritische rapport van het Verwey-Jonker Instituut over de cultuur op de werkvloer in de gemeente.

Het doel van het bezoek van de Arbeidsinspectie is volgens de krant om vast te stellen of de gemeente “beleid voert om het risico op ongewenst intern gedrag te voorkomen of de gevolgen ervan zoveel mogelijk te beperken.” Tijdens het bezoek zal de Arbeidsinspectie spreken met ambtenaren, leidinggevenden, een delegatie van de ondernemingsraad, vertrouwenspersonen en vertegenwoordigers van het Bureau Integriteit.

Racisme en ongewenst gedrag

Uit het rapport van het Verwey-Jonker Instituut, dat begin juli verscheen, blijkt dat ruim de helft van de gemeenteambtenaren te maken krijgt met intimidatie, uitsluiting of geweld. Het onderzoek is op verzoek van de gemeente gestart naar aanleiding van eerdere klachten over discriminatie en ongewenst gedrag onder gemeenteambtenaren.

Het instituut stuurde een vragenlijst naar de ruim 22.000 medewerkers van de gemeente. 6.900 mensen vulden de vragenlijst in, wat het onderzoek representatief maakt volgens het instituut. Van de werknemers die de lijst hebben ingevuld, geeft 14 procent aan het afgelopen jaar discriminatie te hebben ervaren. Onder werknemers van niet-Europese origine of met een beperking of chronische ziekte vertegenwoordigt dit zelfs een kwart.

Verantwoordelijk wethouder Van Buren reageerde in de krant dat de onderzoeken die de gemeente de afgelopen maanden heeft uitgevoerd de zorgen bevestigen die op dit vlak al bestonden bij de gemeente. Volgens haar zijn sommige aanbevelingen uit de onderzoeken al geïmplementeerd. De rest van de aanbevelingen uit de onderzoeken wil hij meenemen in de herziening van het inclusie- en diversiteitsbeleid, die eind dit jaar klaar moet zijn.

Hoewel hij vindt dat het inspectiebezoek in die zin te vroeg komt, kijkt hij er met vertrouwen naar uit.