Politicus ‘afgewezen’ uit mensenrechtenfaculteit door GroenLinks

UTRECHT – Het College voor de Rechten van de Mens heeft dinsdag een verrassende zaak behandeld tussen het Zuid-Hollandse Tweede Kamerlid Debora Fernald en GroenLinks. Fernald vroeg de raad om een ​​oordeel te vellen over de manier waarop de politieke partij haar behandelde. De Rotterdamse zegt dat ze door GroenLinks “uitgesloten en afgewezen” werd nadat ze in 2022 een discriminatieklacht indiende binnen de partij.

“Deze klacht werd gehonoreerd, maar naar mijn mening was ik vervolgens een ‘slachtoffer’, benadeeld en beperkt in mijn carrière”, zei Fernald op de zitting in Utrecht. “Ik ben hier om mijn naam te zuiveren en mijn leven weer op de rails te krijgen.” De politica heeft het gevoel dat ze bij meerdere kandidaten voor functies binnen de partij is afgewezen als gevolg van haar discriminatieklacht. “Je moet als gekleurde vrouw tien keer harder werken om daar te komen.”

Fernald won begin vorig jaar dankzij voorkeurstemmen een plek in de Zuid-Hollandse GroenLinks-fractie bij de Provinciale Statenverkiezingen. Ze werd echter uit de fractie gezet nadat ze bij de Senaatsverkiezingen op Volt had gestemd, en niet op GroenLinks. Dat kostte GroenLinks een Senaatszetel.

Diskwalificatie

Fernald behield zijn zetel in de Verenigde Staten en ging verder onder de naam Group Doe STOER (Together Against Injustice and Racism). Hij zegde echter na twintig jaar zijn GroenLinks-lidmaatschap op. De partij besloot haar te verdrijven. Dit zou “een signaaleffect” hebben, omdat Fernald met zijn stem “aanzienlijke schade” aan GroenLinks zou hebben toegebracht.

Partijvoorzitter Katinka Eikelenboom sprak aan het einde van de hoorzitting bij de Faculteit der Rechten van de Mens en zei dat ze “spijt heeft dat ze hier is”. Eikelenboom: ‘We zijn ons ervan bewust dat racisme en uitsluiting ook binnen GroenLinks kunnen voorkomen. Daarom hebben we de afgelopen jaren veel stappen gezet om hier beleid op te maken, zoals het aanstellen van vertrouwenspersonen en het instellen van een klachtencommissie.’ Het is hard werken en het Dat gaat niet altijd goed, maar we moeten ervan leren. We moeten in gesprek blijven over gedrag, cultuur en wat we van elkaar kunnen verwachten, zowel binnen de eigen club als voor de samenleving als geheel.”

De raad neemt binnen zes weken een besluit.

Laatste artikelen ‘Utrecht Stadsnieuws’

Artikelen in categorie ‘Utrecht Stadsnieuws’

Gerelateerd nieuws

Recent nieuws in de categorie ‘Utrecht Stadsnieuws’