Duizenden mensen in staking voor nieuwe cao Metaal en Techniek • Metaal Magazine

Duizenden werknemers in de Metaal- en Technologie-industrie nemen deel aan de nationale 48-urenstaking die de vakbonden hebben uitgeroepen. Dat meldt vakbond CNV. Ze zijn in staking om een ​​nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst af te dwingen. Volgens het CNV zijn in heel Nederland 3.600 mensen 48 uur gestopt met werken.

De grootste deelname aan de wedstrijdstart, op 27 juni, vond plaats in Groningen. Ongeveer 1.350 mensen verzamelden zich hier in het centrum. Ongeveer 750 medewerkers verzamelden zich in Rotterdam. Ook in onder meer Deventer, Eindhoven, Alkmaar, Utrecht en Holtum gingen werknemers uit de sector staken, meldt BNR Nieuwsradio.

De 48-urenstaking is de eerste nationale staking. Dit werd voorafgegaan door 21 regionale stakingen van 24 uur. “Er is zeker geen sprake van vermoeidheid in de actie”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders.

Lees ook:
Nationale 48-urenstaking voor nieuwe cao (17 juni 2024)

Vooroverleg: verschillen te groot

Doelstelling is een nieuwe cao Metaal en Techniek. Deze cao liep tot en met 31 maart 2024 en is inmiddels verstreken.

De onderhandelingen over een nieuwe cao mislukten vanwege grote meningsverschillen. Werkgevers verwierpen een ultimatum dat de vakbonden in april hadden uitgevaardigd.

Het uitblijven van een nieuwe cao heeft gevolgen, onder meer voor de proeftijd en voor vervroegde uittreding.

CNV: ‘Salarisverhoging van 12,5% is noodzakelijk’

Het CNV gaf eerder aan dat werknemers in de sector een salarisverhoging van 12,5% nodig hebben om de koopkracht op ongeveer hetzelfde niveau te houden.

Volgens Honders voelen de duizenden stakers zich niet serieus genomen. Ze willen gewoon ‘hun aankopen kunnen blijven betalen’.

“Het zou goed zijn voor ondernemers om te beseffen dat ze goud in handen hebben van deze mensen en dat ze een waardige beloning moeten krijgen voor hun onvermoeibare inspanningen.”

Zakenlieden vragen dat het overleg wordt hervat

“Stakingen leiden niet tot nieuwe cao’s in de metaal- en technologiesector”, zegt Ron Follon, onderhandelaar van de werkgeversorganisatie FWT (Federatie van Technologische Werkgeversorganisaties).

“Om tot nieuwe cao’s te komen zal het overleg hervat moeten worden”, herhaalt hij.

Hij vraagt ​​de bonden nogmaals om terug naar de onderhandelingstafel te gaan om tot nieuwe en goede cao’s in de sector te komen.

CAO voor 320.000 medewerkers

De cao Metaal en Techniek geldt voor minimaal 320.000 werknemers in de metaal- en technieksector.

Denk hierbij aan installatiebedrijven, metaalbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en goudsmeden.

Wat denk je?

Bent u het met werkgevers eens dat de eisen van werknemers “geen voeling hebben met de werkelijkheid, omdat werkgevers er simpelweg niet mee om kunnen gaan”?

Of vindt u (net als vakbonden) dat werknemers “fatsoenlijk beloond moeten worden voor hun onvermoeibare inzet” en dat zij hun aankopen moeten kunnen blijven betalen?

Reageer en leg ook uit waarom jij dat denkt.

Een reactie op eerdere antwoorden: