De gemeente Amsterdam start een campagne om meer huishoudelijk personeel te krijgen

Ook het tekort aan personeel is de voornaamste oorzaak. De campagne ‘Zorg voor Amsterdam’ moet zorgen voor het aantrekken van nieuw personeel en een grotere bekendheid van bestaand personeel. “Als je voor dit beroep kiest, krijg je een baan die er echt toe doet en waar je veel voldoening uit haalt. Geen dag is hetzelfde en jij draagt ​​er aan bij dat de Amsterdammers zo lang mogelijk in hun eigen huis kunnen blijven wonen”, legt wethouder Alexander Scholtes uit. Ze zegt uit te kijken naar de herinvoering van de inkomensafhankelijke bijdrage voor huishoudelijke hulp. “Zonder deze invoering is het vrijwel onmogelijk om van de wachtlijsten af ​​te komen.”

Zorg voor Amsterdam

Tijdens de campagne zullen verschillende huishoudhulpen hun mening geven. Ze vertellen over de waarde van hun vak en wat zij daarin belangrijk vinden. Het Regionaal Arbeidsbureau is verantwoordelijk voor de werving en selectie van mensen die zich inschrijven via ‘Zorg voor Amsterdam’.

de grote schoonmaak

De grote schoonmaak werd mogelijk gemaakt dankzij een motie van GroenLinks, PvdA, SP, D66, Lijst Kabamba en de Partij voor de Dieren. De 1.250 Amsterdammers op de wachtlijst kunnen gebruik maken van het aanbod om gedurende twee periodes van drie uur hun woning volledig schoon te maken. Hiervoor heeft de gemeente schoonmaakbedrijven ingehuurd. Mensen die het langst op de wachtlijst staan, hebben voorrang. Het doel is om vóór 1 juli 2024 alle huizen schoon te hebben gemaakt van alle mensen die in 2023 op de wachtlijst stonden en willen meedoen aan de actie.

Door: Nationale Gezondheidsgids / Johanne Levinsky