D66 na onrust binnen queergemeenschap: ‘Een politieteam voor antidiscriminatiezaken’

De D66-fractie roept de raad op om binnen de Amsterdamse politie een voltijdse anti-discriminatie-eenheid op te richten. Een dergelijk team van specialisten zou verantwoordelijk zijn voor het melden en onderzoeken van alle gevallen van discriminatie in de stad.

D66-wethouder Rob Hofland vroeg de burgemeester woensdagmiddag naar de mogelijkheden om een ​​taskforce antidiscriminatievraagstukken op te richten. “Er lijkt bij sommigen het gevoel te heersen dat aangifte doen of aangifte doen bij de politie zinloos is”, zegt Hofland. “En dat is niet wat we willen, want het is heel logisch.”

Hofland doelt op de onrust die is ontstaan ​​binnen de queergemeenschap na enkele gewelddadige incidenten. Voor gevallen van discriminatie of intimidatie kunnen LHBTIQ+ personen terecht bij Roze en Blauw. Dit is een politienetwerk dat homo’s, lesbiennes en andere homoseksuelen helpt bij het melden van misdaden. Het netwerk is echter niet toegerust om zelfstandig politieonderzoek uit te voeren. D66 hoopt dat een antidiscriminatieteam meer kan doen dan alleen informeren.

“Voor mij gaat het om werken met je voeten in de modder”, legt D66-raadslid Marja Lust telefonisch uit. “Dus: schrijf het rapport, voer het onderzoek uit, beheer de zaken en breng ze indien mogelijk voor de rechter.” Lust, die al lang pleit voor de oprichting van een antidiscriminatie-eenheid, zou graag zien dat zo’n team zich richt op discriminatiezaken over de hele linie. “Huidkleur, religie en geslacht doen er ook toe”, zegt Lust.

Basisuitrusting en specialistische uitrusting

Binnen de politie Amsterdam zijn de afgelopen jaren kernteams versterkt onder burgemeester Halsema. Door een groot vertrek van personeel en een gebrek aan nieuwe medewerkers stond de ‘basispolitiezorg’ onder druk, aldus politiechef Frank Paauw. ‘Meer blauw in het straatbeeld’ was jarenlang het motto: zo wist de politie beter wat er in de wijken van de stad gebeurde.

D66 is van mening dat een team van specialisten het beste is toegerust om discriminatiezaken te behandelen. Volgens wethouder Lust, jarenlang werkzaam als politieagent bij Roze en Blauw, is dat met het huidige personeel prima mogelijk. “Dit zal niet noodzakelijkerwijs capaciteit vrijmaken, al zou het waarschijnlijk wat ademruimte geven aan de kernteams omdat zij geen discriminatierapporten meer hoeven in te dienen.” Ook zou een team van specialisten de onderliggende opsporingsteams ontlasten, omdat onderzoeken in discriminatiezaken niet meer bij hun bureau eindigen.

De voorzitter van de BIZ in de Reguliersdwarsstraat, waar onlangs twee geweldsincidenten tegen drag queens plaatsvonden, is enthousiast over het plan om een ​​team van specialisten te creëren. “Ik denk dat het een goed idee is”, zegt Eward Koning. “Ik denk dat het goed is om hiervoor extra capaciteit vrij te maken en zou de oprichting van zo’n specialistisch team toejuichen.” King hoopt op brede politieke steun. “Vorig jaar, tijdens verkiezingstijd, was er een debat over discriminatie in Pakhuis de Zwijger. Naderhand verklaarden alle aanwezige partijen luidkeels dat ze een extra budget wilden vrijmaken voor de toegewezen discriminatieonderzoekers.”

‘Versterk bestaande netwerken’

Dennis Boutkan, voorzitter van Discriminatie.nl voor de regio Amsterdam, ziet meer in het versterken van bestaande netwerken binnen de politie. Bij Roze in Blauw hebben bijvoorbeeld alleen leden van de raad van bestuur één dag per week de tijd om zich aan het netwerk te wijden. “Pink in Blue heeft inmiddels zo’n twintig actieve mensen, maar zij hebben naast hun reguliere werk weinig tijd om zich aan het netwerk te wijden.” Boutkan zou het liefst hebben dat zij daar meer tijd voor krijgen, net als leden van bijvoorbeeld het Caribisch Gebied of het Joods Politienetwerk.

Boutkan hoopt ook dat slachtoffers beter op de hoogte kunnen worden gehouden van de voortgang van hun zaak. “Dat kan als alle betrokken partijen betere informatie uitwisselen.” Hiervoor wordt momenteel een speciaal online dashboard ontwikkeld, vertelt Boutkan. “Nu doe je aangifte en hoor je een tijdje niets. Het minste wat je kunt doen is mensen laten weten wat er aan de hand is.”

Burgemeester Halsema heeft beloofd het idee te bespreken in het driehoeksoverleg met de politie en het Openbaar Ministerie.