Senior Communicatieadviseur Jeugdbescherming West, Den Haag / Villamedia

Wij zijn op zoek naar een sterke, zelfstandig opererende senior communicatieadviseur die ons helpt het verhaal van onze jeugdbeschermers en Jeugdbescherming West te vertellen. Hij heeft een goed oog voor nieuwe ontwikkelingen, is maatschappelijk betrokken en weet strategisch te denken. Je beschikt over het vermogen om zaken te relativeren en beschikt over een flinke dosis humor. Uiteraard ben je ook organisatorisch gevoelig en nieuwsgierig.

Hebben wij uw interesse gewekt? Ben jij die betrokken collega die creatief weet in te grijpen en actief wil bijdragen aan een passende communicatiestrategie op het gebied van jeugdbescherming? Lees dan verder!

Over ons?
Jeugdbescherming West is een gecertificeerde instelling in de regio Haaglanden, Zuid-Holland en Zeeland. Ieder kind blijft veilig, dat is onze missie. Dit doen wij 7 x 24 uur voor kinderen in de meest complexe situaties. Onze focus ligt op het creëren van een duurzame en veilige basis voor het kind. Door goed samen te werken met het kind, de ouders, hun netwerk en de betrokken zorgverleners doorbreken we bestaande problematische gezinspatronen. We werken methodisch en leren en reflecteren voortdurend op ons handelen. Wij doen er alles aan om bij te dragen aan de blijvende veiligheid van het kind. Wij zijn onderdeel van de veiligheidsketen en werken samen met buurt- en jeugdteams. Onze jeugdbeschermers verrichten betekenisvol en intensief werk. Zij moeten zich veilig en vitaal voelen bij het uitvoeren van hun werk. Daarom bieden wij optimale ondersteuning, begeleiding, training, tijd voor reflectie en beschikbaarheid van specialistische kennis.

Functie en uitrusting
Als Senior Communicatieadviseur speel jij in die ondersteuning een belangrijke rol en draag je bij aan onze missie: Ieder kind blijft veilig. Samen met je collega communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne en externe communicatie, waarbij jouw focus vooral op het externe gedeelte ligt. Bij aankomst ben je al gewend aan projectmatig werken en kun je omgaan met stressvolle situaties en soms een gezonde tijdsdruk. Daarnaast geef je advies over de wijze van communiceren, waarbij je rekening houdt met de verschillende perspectieven van onder meer ouders, jongeren, jeugdbeschermers en onze netwerkpartners. Dit kun je doen omdat je goed op de hoogte bent van wat er intern en extern gebeurt. Samen met je klasgenoten besteed je voldoende aandacht aan leren en reflectie om je te blijven ontwikkelen.

Door goed te observeren, verbind je wat er buiten gebeurt en wat er binnen de organisatie gebeurt. Identificeer en benut kansen om de kennis over bijvoorbeeld jeugdbescherming of arbeidsmarktcommunicatie te verbeteren. Doordat je goed doelgroepgericht kunt schrijven, kun je op verhalende wijze eerlijk en authentiek communiceren over het werk dat onze jeugdbeschermers doen. Het kan ook anderen inspireren om ons verhaal actief te helpen vertellen en verschillende platforms faciliteren voor het bloggen en vloggen van collega’s en klanten. Je bent een sterke en persoonlijke gesprekspartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur en management over interne en externe communicatie.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor journalisten die vragen hebben over ons werkveld en indien nodig overleg met andere communicatieadviseurs in het land.

Doordat wij hybride werken (plaats- en tijdsonafhankelijk) kunt u uw werkdag flexibel indelen. Je werkt desnoods op kantoor, desgewenst vanuit huis of op een andere locatie die in jouw agenda past. Waar je ook werkt en hoe je werkt: jij bent zichtbaar voor je collega’s en de organisatie. De secretaris van het bestuur is jouw leidinggevende.

Wat ga je doen?
Wat je gaat doen is integraal en iedere dag is anders. Om u een beter idee te geven, noemen we een reeks taken:

-Je bent het aanspreekpunt voor de pers, stelt persberichten op conform een ​​proactief mediabeleid en ondersteunt managers, teamleiders en collega’s bij contacten met de media en fungeert als aanspreekpunt voor crisiscommunicatie.
-Je bent een goede maar kritische gesprekspartner, die het management, de directie en andere stakeholders gevraagd en ongevraagd adviseert over communicatievraagstukken.
– Onderhouden van contacten met stakeholders en netwerkpartners.
– Coördineren en onderhouden van alle contacten met de media.
-Je onderhoudt nauw contact met collega’s in het land op het gebied van communicatie.
-Je hebt veel contact met verschillende medewerkers van de organisatie zodat je weet wat er speelt en wat zij nodig hebben.
-Je neemt deel aan diverse projectgroepen, zowel intern als extern.
-Je maakt actief gebruik van sociale netwerken en ons intranet.
-Je ontwikkelt communicatiemiddelen en begeleidt het proces met onder andere webdesigners en bouwers, waarbij je bijdraagt ​​aan een heldere interne en externe presentatie van de organisatie en bewaakt onze huisstijl.
-Je beheert de websites, ons intranet en applicaties en zorgt ervoor dat deze up-to-date zijn.
-Je redigeert teksten voor alle denkbare communicatiekanalen.

Wie ben je?

Allereerst ben je een proactieve en enthousiaste collega met de nodige ervaring als communicatieadviseur die zin heeft in deze nieuwe uitdaging. Hij heeft een goed oog voor nieuwe ontwikkelingen, is maatschappelijk betrokken en weet strategisch te denken. Je beschikt over het vermogen om zaken te relativeren en beschikt over een flinke dosis humor. Uiteraard ben je ook organisatorisch gevoelig en nieuwsgierig.

Onze aanbieding:

– Salaris volgens cao Jeugdzorg: schaal 10, maximaal € 4.974,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met omzetting naar een vast dienstverband na één jaar bij goede prestaties. Goede arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering, ouderschapsverloftoeslag, fietsplan, NS-visitekaartje, uitgebreid vitaliteits- en participatieprogramma. bij het PFZW-pensioenfonds.
-Wij vinden het belangrijk dat je een goed gevoel over jezelf hebt, zowel op je werk als in je privéleven. Bij ons kun je hybride werken als jouw functie het toelaat. Je kunt huiswerkvergoeding krijgen en er is budget voor de ergonomische inrichting van je thuiswerkplek.

Procedure en meer informatie

De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Stuur ons zo snel mogelijk uw gemotiveerde CV via deze link. Wil jij ook een sollicitatievideo maken? Welke kan! Vertel ons in 1 minuut uw verhaal dat uw motivatie illustreert en uw situatie in uw professionele leven laat zien. Als wij net zo enthousiast zijn over jouw CV en motivatie (video) als jij over onze vacature, plannen wij graag zo snel mogelijk een presentatie met je in.

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren. En een eerste advies: wees jezelf. Wij verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven en zijn nieuwsgierig naar jou. Een evaluatie kan deel uitmaken van de procedure.

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Anita Sonneveldt (secretaris van de Raad van Bestuur) op telefoonnummer 06 – 31 92 43 95.

Naar aanleiding van deze vacature wordt geen acquisitie op prijs gesteld.