Deltalinqs: De haven van Rotterdam kan niet zonder arbeidsmigranten

De haven van Rotterdam kan niet functioneren zonder arbeidsmigranten. Dat zegt Victor van der Chijs, voorzitter van Deltalinqs, de ondernemersvereniging van bedrijven in het havengebied. Volgens hem is het “buitengewoon moeilijk” om voldoende mensen aan te trekken om de duizenden vacatures in de haven in te vullen. “Nederland moet ook in de toekomst arbeidsmigranten blijven verwelkomen.”

Uit onderzoek van marktonderzoeker Intelligence Group blijkt dat Nederland steeds minder aantrekkelijk wordt voor kennis- en arbeidsmigranten uit Europa. Volgens Van der Chijs werken er in de Rotterdamse haven veel internationale medewerkers, zowel in specifieke managementfuncties als in de productie en logistiek. “We hebben momenteel 6.000 vacatures die moeilijk in te vullen zijn en we verwachten dat dit aantal zal toenemen tot tussen de 10.000 en 15.000”, aldus de president. “Vooral vanwege de energietransitie is het lastig om mensen te vinden voor specifieke hooggekwalificeerde functies.”

Volgens Van der Chijs is een van de problemen het gebrek aan huisvesting, zowel voor Nederlandse als internationale werknemers. “Nederland zit vol en Rotterdam vooral.” Ook het politieke klimaat is van invloed, waarin veel discussie plaatsvindt over migratie. “Dat hoor je wel, al heb ik nog niemand gesproken die dat ook daadwerkelijk zegt. Maar de hele discussie zelf heeft wel invloed.”

Het gebrek aan personeel kan niet worden opgelost zonder arbeidsmigranten, meent de president. “We zien nu al projecten die langzamer vorderen dan bedrijven zouden willen.” Volgens hem zijn er in Nederland niet genoeg gekwalificeerde mensen. “Het is niet omdat het salaris niet goed is, want dat is juist zo.”