Transport Online – Vicevoorzitter FNV: grensoverschrijdend gedrag bij steeds meer overheden

DEN HAAG – (update om 15:05) Grensoverschrijdend gedrag is niet alleen een probleem bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), maar bij meer overheden. Dat zegt de vice-voorzitter van de FNV, Kitty Jong. “We richten ons nu op VWS, maar ook van andere ministeries, provincies en gemeenten krijgen we meldingen.” De vakbond wil dat politici ingrijpen. “Het probleem groeit. Ik hoop dat andere ministeries ook proactief aan dit onderwerp zullen werken.”

Hoewel vakbond FNV in december al op de hoogte was van ongepast gedrag bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, blijkt uit vervolgonderzoek dat veel meer medewerkers last hebben van dit gedrag. Dinsdag is een rapport hierover aangeboden aan de leden van de Tweede Kamer. “Ons eerste onderzoek werd niet serieus genomen, er werd zelfs denigrerend over gesproken”, zegt Jong. “Maar dat stadium zijn we nu voorbij. We moeten ervoor zorgen dat de problemen serieus worden genomen.”

De problemen kwamen aan het licht toen een FNV-bestuurder verrassend veel klachten hoorde. Op een enquête die hij uitzond om de problemen te inventariseren, kwamen volgens Jong in een week zo’n honderd reacties binnen. “Het waren hele serieuze verhalen, dus besloten we ze in december openbaar te maken”, zegt hij. “Na publicatie kregen we nog meer meldingen. We hebben toen bij de secretaris-generaal aangedrongen op actie, maar dat gebeurde niet. Vervolgens hebben we contact opgenomen met de Arbeidsinspectie en is het onderzoek heropend. Binnen drie weken kregen we zo’n zeshonderd reacties.”

Volgens de vice-voorzitter van de FNV heeft het ministerie na de decemberuitslag een “diepgaand onderzoek” aangekondigd. “De eerste steen moest gelegd worden, maar we hebben nog geen signaal gekregen dat dit onderzoek is gestart.”

De vicepresident hoopt dat het nieuwe rapport tot actie leidt en dat er iets gedaan wordt voor de slachtoffers. “Medewerkers van het ministerie moeten gerespecteerd worden, vooral in deze politiek instabiele tijden. Zij houden het land draaiende.”

Vorige week schreef het Brabants Dagblad over een “onveilige werkomgeving” in de gemeente Vught. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) stelt dat ambtenaren dit in eerste instantie kunnen melden bij de eigen gemeente. Lukt dat niet, dan kunnen zij terecht bij de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag Decentrale Overheid.

Een woordvoerder van het IPO, de koepelorganisatie van provincies, zegt geen meldingen van ongepast gedrag te kennen.