Arbeidsstaking: Teva-management doet een nieuw voorstel aan werknemers

Het personeel van geneesmiddelenfabrikant Teva in Haarlem is geschorst. De werknemers zouden vandaag betere salarissen aan de deur van het bedrijf eisen, maar na een nieuw aanbod van het management werden de acties geannuleerd. Vakbond FNV presenteert vandaag en vrijdag het nieuwe bestuursvoorstel aan het personeel. Stakingsdreigingen lijken daarom voorlopig uitgesloten.

Met het nieuwe aanbod voldoet de directie van het bedrijf nog steeds niet aan de vraag van de FNV. Hij wil een salarisverhoging van acht procent en een bruto maandverhoging van honderd euro. Maar vakbondsonderhandelaar Agostino Di Giacomo Russo wil toch de nieuwe poging tot toenadering met de driehonderdvijftig medewerkers van de productieafdeling van het Israëlische bedrijf presenteren.

Beloningssysteem

In het nieuwe aanbod belooft Teva vanaf 1 januari 2025 anderhalf procent extra te geven aan alle medewerkers. Het farmaceutische bedrijf wil ook een werkgroep oprichten waarin het beloningssysteem onder de loep wordt genomen. “Het woord is nu aan de leden”, zei Di Giacomu Russo.