Transitiehuis: innovatieve oplossing voor het woningtekort

Het woningtekort in Nederland is groot: in 2030 moeten er naar verwachting 900.000 woningen worden gebouwd. Daarvoor is meer nodig dan schooluitval. Dankzij het Transitiehuis kunnen nu ook zij-instromers de arbeidsmarkt betreden. We spraken met Martien van Reen, directeur Bouwmensen Apeldoorn en promotor van Transitiehuis Gelderland.

“Bouwmensen is een coöperatieve vereniging van infrabouw- en leerbedrijven met ruim dertig vestigingen in Nederland. Zij verzorgen en testen trainingen. Het doel van de aangeboden cursussen is om geïnteresseerden in bouwen op een duurzame manier op te leiden. Dit betekent dat er zowel in de persoon als in de werkgever wordt geïnvesteerd. Ook krijgt de persoon begeleiding om in zichzelf te investeren, met aandacht voor de persoonlijke situatie en financiële omstandigheden. Uiteindelijk moet dit leiden tot werkzekerheid met goede toekomstperspectieven”, zegt Martien van Reen.

Het Transitiehuis, gecreëerd door Bouwmensen Apeldoorn in samenwerking met de provincie Gelderland, werkt nauw samen met het bedrijfsleven, leerbedrijven in de gebouwde omgeving, de brancheverenigingen Wijtechniek, Bouwend Nederland, UWV, de gemeente Apeldoorn en ROC Aventus. Andere steden in Nederland volgen dit initiatief met belangstelling om het zelf uit te voeren. In de regio Stedendriehoek is de samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven bevestigd met de opening van het eerste fysieke transitiehuis, Transitiehuis Stedendriehoek, gelegen op het NewTechPark in Apeldoorn. Voor meer informatie kun je op 26 juni de Bouwmensen Apeldoorn informatieavond bijwonen om bijvoorbeeld jouw carrièrepad te bespreken.

Deel dit bericht: