Transitiehuis Gelderland leidt zij-toegangsstudenten op voor bouwklussen

Dirk Vreugdenhil: “Het woningtekort is groot. In Gelderland moeten er 100.000 woningen bij komen. Maar wie gaat die huizen bouwen? Er is een groeiend tekort aan professionals. Met het Transitiehuis bereiden we zij-instromers voor op een baan in de woningbouw.”

Zij-ingangen noodzakelijk voor de bouwtaak.

Het Gelderse Transitiehuis (THG) is een initiatief van Martien van Reen, directeur Bouwmensen Apeldoorn: “Met de bouwopgave die voor ons ligt, is het niet alleen nodig om huidige professionals te behouden en op te leiden, maar ook om op een duurzame manier nieuwe mensen aan te trekken voor de toekomst. langetermijn. Hiervoor hebben we ook zij-ingangen nodig. In onze aanpak richten wij ons op de zij-instroom en onderlinge samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven.”

Van werving tot begeleiding

Het Transitiehuis richt zich op het werven, opleiden, begeleiden en plaatsen van zij-instromers. Dit doen wij samen met de gemeente en het UWV.

De THG is er om:

• mensen die van de ene baan naar de andere willen overstappen;
• mensen die sociale bijstand ontvangen;
• mensen met een uitkering;
• statushouders;
• schooluitval.

Er wordt ook aandacht besteed aan houders van een opleidingsstatuut en mensen ver van de arbeidsmarkt. Deelnemers krijgen een uitgebreide opleiding zodat ze goed voorbereid zijn op de toekomstige arbeidsmarkt.

12 regionale opleidingscentra bundelen hun krachten

12 leerbedrijven in de bouw-, installatie- en schildersector hebben de werkwijze en denkwijze van Transitiehuis Gelderland overgenomen. Zij hebben zich verenigd onder de naam GOGO, Gelderse Opleidingsbedrijven Gebouwde Omgeving. Medewerkers van de leerbedrijven krijgen training over de werkwijze van het Transitiehuis.