Gemeente Haarlem, Haarlem / Villamedia

Ben jij een enthousiaste communicatieadviseur die energie krijgt van het schakelen tussen verschillende projecten? Vind jij niets leuker dan werken aan effectieve communicatie en participatie van de inwoners van Haarlem en Zandvoort? En ben jij een ondernemer die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega waar het communicatieteam naar op zoek is!

Als communicatieadviseur ben jij communicatieaccounthouder voor één van de wijken van Haarlem. Het gebiedsteam en de projectleiders weten u als eerste te vinden voor advies over de communicatie en uitvoering van diverse projecten. Daarnaast werk je in een portfolioteam aan de opdrachten en projecten van één van de wethouders. Dit gebeurt samen met de communicatieadviseurs (woordvoerders) en de redactie van het bestuur.

communicatie adviseur

Wat houdt de baan in?
• Adviseren van afdelingen, procesmanagers en programmamanagers over de te voeren communicatiestrategie, participatietrajecten en de inzet van communicatiemiddelen. Je geeft communicatie(strategisch) advies en draagt ​​bij aan de uitvoering ervan.
• Je regisseert projecten in de openbare ruimte en werkt samen met ingenieursbureaus en aannemers.
• Op basis van de C-Factor-methode faciliteer je stakeholderanalyses, geef je ideeën voor het schrijven van kernboodschappen en ontwikkel je communicatiekalenders.
• Samen met zijn team vertaalt hij de ambities en taken van de raad van bestuur en de organisatie naar effectieve communicatie, waarbij hij naast externe communicatie ook aandacht heeft voor interne communicatie.
• Je neemt deel aan het lokale gemeentelijke piket.

Wat verwachten we?
• Een complete HBO-opleiding (communicatierichting).
• Ruime ervaring op het gebied van communicatie, bij voorkeur werkervaring in een politiek gecontroleerde overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van participatietrajecten.
• Bij voorkeur ervaring met Factor C.
• Ondernemende, proactieve houding en verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van de communicatiefunctie van de gemeentelijke organisatie en beide besturen.
• Kan gemakkelijk veranderen in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving.
• Je bent een teamspeler, een netwerker, je houdt van de stad en de gemeente en haar inwoners. Je bent flexibel en slaagt erin resultaten te behalen in een complexe omgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en bent kritisch als dat nodig is.
• Kennis en beheersing van (digitale) communicatiemiddelen.

Wat kunt u van ons verwachten?
• Je komt te werken in een gezellig team waar we aandacht besteden aan persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week in een dynamische werkomgeving.
• Het betreft een tijdelijke functie met een duur van één jaar.
• Goede professionele perspectieven binnen een organisatie waar creativiteit en innovatie worden gestimuleerd en waar sociaal bewuste mensen bouwen aan de toekomst van de stad en de gemeente.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. U kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Binnen ons Talent- en Ontwikkelingsprogramma richten wij ons volledig op de ontwikkeling van de individuele medewerker.
• Salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt ​​maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden. Met het IKB neemt u de beslissingen die het beste bij u passen en bepaalt u zelf een deel van uw arbeidsvoorwaarden. U kunt bijvoorbeeld uw maandinkomen aanvullen, omzetten in extra vakanties of bruto nettowinst behalen door de aanschaf van een fiets, een sportabonnement of een training die niet vergoed worden door de werkgever.
• Hybride werken is in onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, de andere keer kies je ervoor om vanuit huis te werken. Wij maken dit gemakkelijk voor u. Waar je ook werkt, je bent altijd verbonden met je collega’s.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder meer reiskostenvergoeding in het openbaar vervoer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het overheidspensioenfonds en biedt onze medewerkers een goede pensioenregeling.
• In de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen we de kracht van diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf kan zijn. Zodat we op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze bewoners.

Organisatorische waarden
Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken wij voortdurend aan een duidelijke richting, vormgeving en identiteit van onze organisatie. We hebben een duidelijke ambitie: een betere dienstverlening aan bewoners, leden en bezoekers en een goede service van beide overheden.

Je komt te werken op deze afdeling.
De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen bestuur, bewoners en ambtenaren. De medewerkers van onze afdeling houden altijd de buitenwereld in gedachten. Zij zijn er om het gesprek met de stad en de bevolking te helpen starten en faciliteren.
De medewerkers van deze afdeling zijn de ogen en oren van het bestuur en de administratieve organisatie. Zij steunen de universiteiten van Haarlem en Zandvoort. Zij signaleren als eerste de behoeften van bewoners en ondernemers, waar weerstand ligt en waar kansen liggen. Zij helpen bestuurders en de organisatie om gesprekken aan te gaan met de inwoners van Haarlem en Zandvoort en mee te denken over hoe informatie op de juiste manier en op het juiste moment de bewoners bereikt. En dat alles in begrijpelijke taal.

Geïnteresseerd?
Solliciteren op bovenstaande vacature kan tot en met donderdag 25 april via deze link.
Het 1e en 2e gesprek staan ​​gepland op maandag 29 april en dinsdag 30 april.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Emma Huiberts, Teamcoördinator Communicatieadvies, 06-4263 6592 of [email protected].

Naar aanleiding van deze vacature wordt geen acquisitie op prijs gesteld.